邮务工会指控侵犯罢工权利 CIRB裁政府强制复工令合宪(图)
发布 : 2025-10-24 来源 : 明报新闻网

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加拿大劳资关系委员会驳回邮务工人工会对政府强制复工命令的法律挑战。
【明报专讯】加拿大劳资关系委员会(Canada Industrial Relations Board,CIRB)已驳回加拿大邮务工人工会(CUPW)对联邦政府强制复工命令的法律挑战,裁定政府依据《加拿大劳工法》第107条采取的行动不违反宪章权利。
去年圣诞节前夕,CUPW发起全国罢工,导致包裹派送大规模延误。联邦政府随后援引《劳工法》第107条,指示劳资关系委员会下令员工立即复工,确保邮务服务在繁忙假期期间恢复正常。
有委员指可能树立不利先例
工会认为此举侵犯了工人的罢工权,并向委员会提出宪章挑战。但委员会裁定政府的行为在法律上是合理且合宪,强调法院早已承认罢工权并非绝对权利,在某些情况下政府介入终止罢工可依据《权利与自由宪章》第1条获得正当化。
裁决指出:「法院已确认,罢工权可在特定情况下受到限制,政府在维护国家经济或公共利益时,有权采取措施结束停工行为。」
但这项裁决并非全票通过。在由3名成员组成的委员会中,有1名委员持不同意见,认为政府的强制复工决定确实限制了邮务员工的宪章权利,干预了其合法的集体谈判与罢工权。
该委员指出,政府以行政命令介入劳资谈判,「削弱了工会作为集体谈判主体的谈判地位」,并可能树立不利先例。
虽然委员会已作出裁决,但加拿大邮务公司与工会之间的集体谈判仍未达成协议。双方在工资、工作安全及未来邮政服务改革方向上仍存在重大分歧。
专家指出,CIRB此次裁决强化了政府在「公共利益」与「宪章权利」冲突时的干预权,为未来类似的劳资纠纷提供了法律依据。
渥太华大学劳工法教授德索萨(Michael DeSousa)表示:「这项裁决再次确认,虽然罢工是工会的重要工具,但当罢工威胁到关键公共服务时,政府有权基于宪章第1条限制此权利。」
工会方面则表示不会放弃抗争,计划继续通过司法途径挑战政府干预的合宪性,并誓言继续为员工争取公平合同与更安全的工作环境。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter