【继丰业银行后】道明银行亦宣布裁员2%(图)

发布 : 2025-10-25  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】继丰业银行（Bank of Nova Scotia）后，多伦多道明银行（TD Bank）裁员百分之二。

多伦多道明银行正在进行裁员，并分阶段实施其每周四天重返办公室的规定，因为该银行持续削减成本，以解决其反洗钱不力所衍生的补救工作。

加拿大第二大银行道明银行在五月的第二季度财报中表示，将会裁减2%的员工。在美国监管机构和执法部门因该银行的反洗钱缺失而实施严厉且代价高昂的罚款之后，道明银行一直在寻找扩大业务的机会。

据三位消息人士透露，本次裁员波及多个部门，包括直接投资、风险管理和企业职能部门。

道明银行发言人托马斯（Meghan Thomas）表示：「我们之前宣布了一项重组计划（第二季度），重点是精简我们的运营方式，以建立一个更简单、更快速的银行。」

「同时，道明银行将继续投资于人才和我们未来所需的能力，包括在前线谘询、数位化以及人工智能（AI）和数据驱动解决方案方面的大量投资。」

今年七月道明银行是第四家要求员工每周到办公室工作四天的主要贷款机构。当时，该银行表示，其许多地点将准备在11月3日前实施新规定，但确保其他地点准备就绪需要一些时间。

据其中两位消息人士称，随著日期临近，一些团队已被告知，他们将不会在2026年初之前恢复更为全面的全职在办公室工作。

托马斯表示：「我们将继续推进我们的计划，增加同事们面对面在一起的时间，这符合我们之前宣布的采用每周四天在办公室模式的计划。」

「我们的高阶主管已经转入这种模式，从11月开始，非高阶主管同事将恢复至少四天的规定，但会根据地区或业务进行一些分阶段的过渡。」

道明银行的裁员是继继加拿大丰业银行最近一系列裁员行动之后的又一举措。

在宣布重组计划时，道明银行曾表示，部分员工削减将透过自然减员的方式完成。一些员工裁减已在第二季度完成，其馀预计将在未来几个季度内完成。

重组计划还包括减少房地产费用、退出某些业务以及其他措施。

在八月发布的第三季度财报中，道明银行因其美国资产负债表重组工作（包括出售贷款以保持在对其美国零售银行徵收的监管资产上限之内）计入了2.62亿美元的费用。

道明银行于九月公布了其转型策略，旨在重振其股价、精简业务并更新企业文化。该计划包括透过招募 1,200 名顾问和私人银行家来加强其财富管理业务。

作为其补救工作的一部分，该银行还招募了数百名新的反洗钱和合规员工。

加拿大丰业银行早前通知联邦政府，该行今年将在多伦多裁撤近2,500 个职位，这是根据一份在该银行上周宣布裁员后不久便从政府网站上移除的公开文件。

该这份文件由就业及社会发展部（Employment and Social Development Canada，简称 ESDC） 于五月发布，是一份质询时段笔记（question period note）,即为官员准备应对议员在质询时段,可能提出的特定议题而准备的简报材料。