魁省年轻护士持续流失 吸法国人才繁复未奏效(图)

发布 : 2025-10-26  来源 : 明报新闻网


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魁省年轻护士持续流失，主要原因是工时长、职业倦怠及行政程序繁复。


【明报专讯】满地可经济研究院（Montreal Economic Institute，MEI）最新报告指，魁省年轻护士持续流失，主要原因是工时长、职业倦怠及行政程序繁复。

报告显示，2023年，魁省每100名35岁以下新入职护士中就有37人离开行业。虽较10年前流失40人略有改善，但仍显示人手短缺问题持续。

MEI经济学家福博尔（Emmanuelle B. Faubert）表示：「这种大规模离职加剧了医疗人手短缺，令本已负荷沉重的医疗系统承受更大压力。」

她续指，即使近年情况好转，但仍不理想：「任何省份都不应对每3名新入行护士就有1人离职的局面感到满意。」

根据加拿大护士工会联盟（Canadian Federation of Nurses Unions）2025年调查，护士的工作环境正严重影响其心理健康与士气。调查显示，逾三分一受访护士在过去半年曾被迫加班；过去一年中，六成曾遭遇职场暴力或责骂；四分之一出现焦虑、抑郁或职业倦怠的临床徵状。

福博尔指，即使魁省与法国达成协议吸引外籍护士，但相关执照申请程序繁琐，影响招聘成效。她并批评魁省政府禁止私人护士中介机构运作的政策适得其反。报告估算，禁令使5个月内减少了370万小时医护工作量，相当于4,400名全职护士。