为规划更广泛重组计划 邮务公司裁数十管理层(图)

发布 : 2025-10-29  来源 : 明报新闻网


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加拿大邮务工人工潮仍未解决。


【明报专讯】加拿大邮务公司（Canada Post）本周裁减了数十名管理层员工，以在持续的劳资合约争议中削减成本，并著手规划更广泛的重组计划。

这项消息来自邮务公司执行长埃廷格（Doug Ettinger）周二发给员工的备忘录：「这些变动是我们公司范围重组努力的延续，目的是让管理团队更好地符合组织未来的需求。虽然这些决定有时是必要的，但我们从未轻率做出。」

埃廷格在备忘录中表示：「我们需要确保成本更符合财务现实，这意味未来我们的组织在各层级都将更精简。为了尽量减少对团队的影响，我们将继续优先透过自然减员管理人力，同时维持外部招聘冻结。」

备忘录未具体说明裁员的管理人员数量，但消息人士表示少于50人；若超过此数，将触发向联邦政府提前16周通知的规定。

邮务公司在电邮声明中拒绝提供确切裁员数字，但表示此举是必要的，因为这间国营企业正努力实现财务永续性。

邮务公司表示，「在我们持续制定转型计划，以落实政府9月25日宣布的措施之际，我们不会分享更多细节」，「但我们可以确认这些变动将符合政府对领导层及内部结构变革的期望。加拿大邮务公可必须采取果断行动，以财务永续的方式提供加拿大人所需的服务」。

加拿大邮务公司与CUPW的合约谈判已拖延超过19个月。