字节冀挽人才 加大薪酬奖励
发布 : 2025-12-20 来源 : 明报新闻网
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字节跳动昨日宣布2026年继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。字节跳动昨在内部邮件中提到，「提高薪酬和激励回报的天花板，确保员工薪酬竞争力和激励回报在各个市场，都领先于头部水平」。
字节跳动解释，行业正面临新的机遇和挑战，希望更好激励和保留优秀人才，更好吸引全球优秀人才加入。
具体而言，在绩效激励上，2025全年绩效评估周期，公司奖金投入将比上个周期上涨35%。全年绩效获评「M」及以上的员工，相应的绩效激励月数上限都将提高。整体调薪投入将比上个周期上涨1.5倍。字节跳动全年绩效「M」是指符合预期，属于多数人能达到的合格水平，在这之上还有「M+」和「E」。
第一财经指出，在人工智能（AI）领域人才竞争日趋激烈的背景下，头部科技企业纷纷加大布局力度。今年4月，腾讯宣布「史上最大就业计划」，3年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用。2025年将迎来一万名校招实习生。阿里云在5月表示，2026届实习招聘启动以来，公司持续面向全球顶尖高校招募AI技术储备人才，该次招聘为近年来规模最大的AI人才校园招聘。
字节跳动解释，行业正面临新的机遇和挑战，希望更好激励和保留优秀人才，更好吸引全球优秀人才加入。
具体而言，在绩效激励上，2025全年绩效评估周期，公司奖金投入将比上个周期上涨35%。全年绩效获评「M」及以上的员工，相应的绩效激励月数上限都将提高。整体调薪投入将比上个周期上涨1.5倍。字节跳动全年绩效「M」是指符合预期，属于多数人能达到的合格水平，在这之上还有「M+」和「E」。
第一财经指出，在人工智能（AI）领域人才竞争日趋激烈的背景下，头部科技企业纷纷加大布局力度。今年4月，腾讯宣布「史上最大就业计划」，3年内将新增2.8万个实习岗位并加大转化录用。2025年将迎来一万名校招实习生。阿里云在5月表示，2026届实习招聘启动以来，公司持续面向全球顶尖高校招募AI技术储备人才，该次招聘为近年来规模最大的AI人才校园招聘。