溢达被指新疆强迫劳动 CEO:欢迎来查(图)

发布 : 2020-7-13  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】美国参众两院议员今年3月动议《防止强迫维吾尔人劳动法》(Uyghur Forced Labor Prevention Act),香港棉纺织品集团溢达因疑似涉及在新疆强迫劳动而被点名。集团行政总裁车克焘上周接受本报专访回应事件表示,溢达过去及将来都不会有强迫劳动,现在被没有证据的指控点名感到「冤枉又无奈」,幸而客户仍然信任。车克焘更直言,巴不得指控者亲自来调查,好还集团一个清白。明报记者 陈子凌

据美国参众两院议员今年3月11日提出的法案指,溢达被点名是因为曾有公开报道指其在新疆疑似参与强迫劳动。车克焘表示,估计是去年5月16日美国《华尔街日报》一篇讲新疆劳动情况的报道有关。

车克焘指受访字眼被误解

当日报道引述车克焘称,从2017年开始新疆政府为溢达提供(offer)工人,溢达亦于2017年及2018年共聘请(took)34人,访问强调整个招聘过程及培训都不涉政府干预,集团也没被强迫去聘请任何人。车克焘解释,没料到「offer」及「took」两词被解读成参与强迫劳动,甚至被美国议员指控。实际上溢达于新疆乃至全球的招募都一样,除了从学校招募毕业生、公开招聘广告及员工介绍等,亦会有求职者是经地方政府辖下一个类似香港劳工处的部门介绍来应徵,「无论是透过甚么形式,我们都一视同仁面试考核,符合要求才聘用」。

溢达早在1995年便投资新疆,一来当地是中国最大产棉地,二来质量最好的长绒棉也是新疆独有,因此,集团在当地生产的绵纱也是悉数自用。

截至去年底,溢达全球员工共5.4万人,而新疆3间绵纱厂及2间轧绵厂有员工1343人,当中30%,即约400名是维族人,其中有50多人工龄长达10年甚至逾20年,亦不乏维族员工做到主管级别。而当地员工平均工资约4200元人民币,亦远高于新疆最低工资1620元人民币。

车克焘透露,其实《华尔街日报》报道出来后,曾有客户委托独立第三方国际顾问公司Elevate前赴新疆调查,结论溢达不存在强迫劳动,且至今也没有任何客户取消合作。

一旦《防止强迫维吾尔人劳动法》通过,美国将禁止新疆生产的产品进口,除非企业能证明供应链中没有强迫劳动。车克焘坦言,未有预计法案通过对公司影响,亦觉得公司无端被指控,然后要证明自己无罪,道理上实在讲不通,「巴不得他们亲自去新疆调查,用自己眼睛去看我们哪有强迫劳动」。