央行忧人力成本升 遏通胀添困难

发布 : 2022-12-04  来源 : 明报新闻网


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根据英国国家统计局(ONS)的数据,自2019年至今年8月,因长期病患或精神健康问题而退出劳动力市场的英国人增加50万,总人数达250万,较新冠疫情爆发前增25%。ONS表示,病者轮候国民保健服务(NHS)的时间延长、长新冠症状的影响,以及人口老化等,是导致更多人退出劳动力市场的潜在因素。零售和休旅业等较难采取在家工作,因患病原因而退出劳动力市场的人数较多。

疫情致长期病患者不再工作

市场人士指出,与很多国家相比,英国劳动力市场「异常紧张」。一些仍处工作年龄的英国人退出劳动力市场,令闲置劳动力减少,雇主需增加工资吸引员工,进而推高通胀。英伦银行忧虑会推动人力成本上升,令遏抑通胀更为困难。英国10月消费者物价指数(CPI)按年升幅达11.1%,创41年高位。

数据显示,因长期病患而退出劳动市场的人士,目前有14%年龄介乎25至34岁,较疫情爆发前提高3个百分点。英伦银行首席经济学家Huw Pill警告,英国劳动人口下降,为通胀带来上行压力,预示央行仍要进一步加息。

此外,自「脱欧」以来,英国的商业投资大幅下降。经合组织(OECD)预测,英国GDP明年将收缩0.4%,是20国集团(G20)中,除俄罗斯(-5.6%)以外,表现最差的经济体。英国预算责任办公室 (OBR) 更预计,英国明年GDP将收缩1.4%。OBR估计,「脱欧」后英国的贸易密集度(Trade Intensity,一个经济体与国际贸易关系强弱的指标),长远将较该国留在欧盟低15%,而贸易密集度下降,长远可能导致英国的潜在生产率(productivity)下降4%。

英伦银行前官员桑德斯(Michael Saunders)指出,大量证据表明,贸易密集度增加,可提高生产效率。英国贸易对GDP的贡献,由2019年的63%左右,降至去年约55%。英国民调机构YouGov本月早前调查显示,56%受访者认为英国在2016年投票「脱欧」是错误的决定,只有32%受访者认为「脱欧」是正确的。