【开箱】《职场竞赛守则》 韩国社畜的办公室自我修养(组图)

发布 : 2023-5-30  来源 : 明报新闻网


用微信扫描二维码,分享至好友和朋友圈

加关注


明声网温哥华 微信公众号

李沇熹(左)与洪宗玄(右)扮演在同一集团上班的旧同学,前者一直暗恋男方。



文素利扮演公关界女强人,从美国回流韩国工作,角色有待发挥。


【明报专讯】影视串流平台Disney+本月10日??u出新剧《职场竞赛守则》,由《结婚白皮书》李沇熹、《造后者》文素利及《蚂蚁在燃烧》洪宗玄合演,讲述韩国职场文化,道尽上班族辛酸。数到韩国经典职场剧,不得不提任时完主演《未生》、金秀贤与IU合演《制作人们》,以及今年2月播毕的《代理公司》等。《职场竞赛守则》能否超越经典,目前言之尚早,能够引起打工仔共鸣,则是事实。

三无员工投身大集团

韩剧《职场竞赛守则》全剧共分12集,每周??u出两集,目前已有6集上架。由《Hyena:富豪辩护人》金露莉编剧及《20世纪少年少女》李东允执导,讲述出生于穷苦家庭,没有大学学位,也没有靠关系出人头地的「90后」朴允昭(李沇熹饰),凭藉对工作热诚与经验,获大企业世容集团聘请为公关部员工,准备大屾x??脚之际,面对公司人才辈出,加上压榨式企业文化,她要如佾x??存?

剧集围绕主角的职场生活,讽刺韩国公司存在许多不公平现象,例如求职讲学历、人际关系,好不容易过五关斩六将,入职后员工只能服从上司,不能存有个人思想,必须融入企业文化。首两集讲述朴允昭家庭环境欠佳,只有文凭学历,成为职场「金字塔」最低层的代表人物。她原本在一家小型公关公司打工,凭?一腔热血,并看准市场趋势,积极争取表现。然而公司规模细,即使有优秀的计划书,也抢不到生意,甚至被人「偷桥」再转交其他公关公司执行。

剧中世容集团因管理层换班,为了树立企业形象,??u出「资历不拘招聘计划」,允昭透过计划获聘,结果发现公关组组长宋宣泰(赵汉哲饰)故意聘请学历最差的允昭,并安排她拍广告,只为打造企业形象,允昭顿时成为公敌,高层为了平息众怒,打算把允昭调到分公司当会计,幸好新上任的首席公关具伊贞(文素利饰)出手拆局,为允昭澄清传闻,因此不用调职。

剧集透过世容集团的内部斗争,讽刺韩国守旧的企业文化及公司架构,集团副社长郑球荣(孙炳昊饰)是保守派高层,觉得下属必须服从上司命令,他有每天读报的习惯,因此公关部员工必须与报馆记者打交道。其中一集讲到郑球荣指摘具伊贞,不应澄清允昭的传闻,并向员工公开道歉。具伊贞解释每个员工都有使用社交媒体,随便在网上发文,传媒即可大造文章。虽然世容集团作风保守,但仍是许多人梦寐以求的工作,正如允昭跟旧公司同事相处融洽,工作时间自由,但她为追求更好福利与前途,最终仍选择了世容。

挣取人工等同放弃自我

剧中提到打工仔的人生,只能活得像个「社畜」,思想受到限制。宋宣泰(赵汉哲饰)原本看重下属柳才旻(洪宗玄饰),觉得他勤奋能干,但他因「允昭事件」出言顶撞宋宣泰,结果遭到教训:「你对公司感不满?那你应该离开,这就是世容集团公关部的工作模式,往后也不会改变,所以我劝你顺应时势,随波逐流,因为你要挣钱,才可照顾家人、准备退休金及医疗费。」令人反思打工仔为了挣取微薄薪金,是否必须放弃自我?

新生代拒为公司卖命

剧集也带出不同年龄层的员工,对工作方式有?不同想法。允昭在旧公司工作时,对新入职的年轻员工申智??o?J??白智慧饰)极度不满,后者刚上班即请假,又拒接允昭来电,但对方理直气壮表示,既然已经请假,当然拒接电话;新生代员工抗拒为公司卖命,也不接受职场交际文化,反映部分基层员工心声。

透过文素利饰演首席公关具伊贞,讲述女强人的职场辛酸。她是公关界最优秀的专才,曾任美国总统选举的宣传人员,可是婚姻失败,母女关系疏离。暂时文素利戏分不算多,且看角色往后有何变化。作为一部职场剧,《职场竞赛守则》内容尚算有趣,可是几位主角知名度不高,且从第3、4集开始加入李沇熹、洪宗玄及文素利的三角爱情线,模糊了职场斗争的焦点。