湾区热搜：海归高才延赴港 叹难搵工乏支援 获批好处「免签去港」 盼收工作配对住宿资讯(组图)
发布 : 2024-2-20 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
陈璟如
明报记者 区慧盈
作为「00后」的陈璟如于悉尼大学本科及硕士毕业，符合高才通C类申请人资格（见表）。她说自己作为深圳人，平日亦会往来香港游玩，但从未打算到港工作，至早前母亲从友人口中得知高才通计划，鼓励她「试一试」开阔视野。陈称澳洲离家较远，香港不但只有一河之隔，且医疗福利亦较深圳理想，故最终选择香港，并期望长远能够定居。
期望月薪1.5万 投10多履历零面试
由于硕士修读人力资源管理，自己亦曾于一间内地家电企业及一间跨国家俬企业从事人力资源管理的实习工作，所以陈璟如于毕业前半年的澳洲寒假、即去年中开始同时向香港企业及深圳的公司申请初级职位，但前者「零回音」，后者则相对顺利，她目前已获深圳一间公司聘请，月薪亦较预期的8000元人民币高。
陈称自己倾向于在实业公司工作，故求职时撇除初创及科技公司，共向香港大型企业及中资企业如中国移动及中国联通等递交约10多份履历，至今「连一个面试机会都没有」。她说自己对职位要求不算高，期望月薪约1.5万港元，能够应付在港基本开支便可。她认为求职失败或因经济不景气，同时部分职位要求马上入职，但她当时仍在澳洲读书。
求职生活靠社交平台蒐攻略
面对求职之路不顺利，陈未见怨言，但对「高才通」计划却有微言。她说自己是透过数个港人常用的大型求职平台递交简历，但有关知识全靠自己上网蒐集资料或询问在港读书的朋友所得。她说尽管香港有意「抢人才」，但当局未有向申请者提供实际职位资讯，如「最缺的工种」及毕业生平均薪金等，或令申请者无从入手。
住宿及生活方面亦面对同样困境，陈说自己是透过网上平台「小红书」了解租屋等资料，至今亦不清楚各区治安及楼价，全靠在社交平台自行摸索。她承认当局批出签注颇宽松，但申请人仍缺乏生活配套资讯，建议当局可进一步提供职位配对及于网站罗列租屋等资料。
总结目前申请情?，她说至今未从「高才通」签注中受惠，最多「可以免签注日日去香港罗」。谈及未来路向，她说签注有效期两年，打算先在深圳从事人力资源工作，累积约半年经验后，今年中再向港企求职。