月薪1.5万招见习扎铁 俊和：市场价 工人称工程减职位少 劳工团体：不排除有公司铺路输劳(组图)
发布 : 2024-4-21 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
俊和建筑工程经劳工?x??聘「见习钢铁屈扎工」的告示显示，该职位每周工作6天、每天9小时，求职者要有中四程度，略懂读写中文和英文，月薪1.5万元。俊和建筑工程回覆称相关薪酬符合市场平均水平，入职后会按经验调整，最高月薪约1.8万元。（网上图片）
上周一建造业议会举办招聘，不少人求职，当中包括扎铁工。（赖俊杰??o?J??
发展局：续做好输劳把关
发展局回覆查询称，建造业输入劳工计划只是辅助措施，纾缓人手短缺，计划要求业界先按工资及资历等要求于本地招聘，当证明无法聘请相关本地工人，才可申请输入劳工；雇主不得以输入劳工取代在职本地雇员。局方称会密切监察业界最新人力情?，加强本地培训及招聘，继续为计划做好审批及把关。
要略懂英文 俊和：培训后可晋升
近日网上流传劳工处「见习钢铁屈扎工」的招聘告示，该职位由俊和建筑工程招聘，协助切割、屈曲及扎稳地盘钢筋，每周6天工作，每天9小时，须持建造业工人注册证。俊和建筑工程表示，相关职位属「承建商培训合作计划」，见习生将在建造业议会监管下接受培训，按表现可晋升至「中工」及「大工」；招聘会优先考虑本地劳工。
梁敬国称，行内不少公司缺人，加上技术较佳的从业员高龄化，相信公司会给予合理待遇吸引年轻人入行。至于外劳会否有助纾缓人手不足，他说有待本月完成「建造业劳工需求调查」，取得客观数据才能分析成效。
建造商会信合理待遇吸新血
政府统计处上周公布，建造业失率由3.9%升至4.1%，属重灾区之一。任职约9年扎铁工人的阿威称，本月截至昨日只3.5天有工开。他说现时经济下滑，工程数量大减，本地就业机会愈来愈少，不少公司以低价聘请本地劳工不果，却连同交通及膳食津贴等，以多于一倍成本招聘外劳，认为对本地工人不公平。他说不少公司对外劳技术要求低，相反对本地工人有严谨要求，却不愿提供合理薪酬，致年轻一辈不愿入行。
麦德正说，连同扎铁及钉板工人，至今接获逾200人因难找工而求助。他说，公司以不合理薪酬聘请本地工人不果，再改为输入外劳的情?只是「冰山一角」，相信「重赏之下必有勇夫」，若条件吸引，「为何工人不上班，反而去求职」。他促请政府跟进输入外劳对本地工人就业的影响，确保本地工人获合理待遇。
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