工作26周只获14周工资 临时海外劳工称遭剥削(图)
发布 : 2024-10-23 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
菲律宾人派蓝（Rowell Pailan，图）去年透过TFW项目来到加拿大受雇于多市西区怡陶碧谷的一间私人拥有的 Canadian Tire连锁店，然而因为不堪忍受雇主的滥用剥削，今年夏天，他和其他13名有同样遭遇的海外工人一起辞去了工作。
现在纽芬兰-拉布拉多省仍在寻找工作的派蓝说，「我的TFW项目工签明年就要到期，如果再找不到工作，只能离开加拿大。我在菲律宾有16年的服装零售业工作经验，选择加拿大是因为这份工作非常适合我且条件优厚：每周最少工作35小时，加班给加班费，还有许多福利。然而实际情况并非如此。
「今年1月到6月的26周里只给了我14周的工时，而且每小时只有20元，到7月每小时工资又降到16.5元。老板纳塔拉詹在一个私下谈话中威胁我说，如果公开此事，将立刻解雇我。」
有同样遭遇的克雷森西奥（Jhan Cresencio）也说，「我在零售业工作了12年，来加拿大前受雇于沙特阿拉伯的一家服装连锁店，加拿大的这份工作合同令我非常满意，没想到是实际的工资待遇根本不是合同所说的那样。
「我常年在海外打工为的是抚养在菲律宾的2个女儿，可现在我挣的除了交房租吃饭外所剩无几，不仅无法给家里寄钱，而且正在用尽之前在沙特阿拉伯打工的积蓄。由于受到TFW项目约束，感觉自己就像被困在牢笼里。」
派蓝和克雷森西奥都是向中介支付了7900美元拿到TFW项目工签来到加拿大，却因为工签受到雇主剥削，因为根据TFW要求，如果海外工人在工签到期前没有一份加拿大工作，将不得不离开加国。
麦马士打大学人力资源和管理研究教授康娜丽（Catherine Connelly）过去10年一直在研究调查海外工人和雇主关系课题，康娜丽说，「TFW最糟糕的就是容易被雇主滥用，由于怕失去加拿大身分，许多海外工人不得不忍气吞声，任由剥削。」
2019年中期联邦移民部注意到这一问题，推出了脆弱工人开放工作许可（OWP-V）项目，允许那些受雇主剥削的海外工人寻找其他工作。克雷森西奥很幸运成功申请这一项目，目前在纽芬兰-拉布拉多省找到了工作，而且雇主很友好愿意帮他申请加拿大永久居民。
派蓝和另外8名离开Canadian Tire则没有那么幸运，未能成功申请OWP-V项目，派蓝说「如果在明年9月我的工签到期前不能找到工作，我不得不离开加拿大。虽然遭遇了无良雇主，但我热爱加拿大，我想通过努力工作留在加拿大，把我的家人接过来，我会继续努力。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter