法律学者倡法庭看实质工作 「勿依赖一纸合约」
发布 : 2025-1-01 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
【明报专讯】在外卖员阿俊入禀前一个月，区域法院裁定另一受伤「户户送」外卖员和平台无雇佣关系，下令剔除申索。有法律学者表示，法庭应审视外卖员的实际工作，而非依赖一纸合约断定外卖员为自雇人士。立?x??议员则称即使外卖员无法定假期等福利，工伤补偿额应和《雇员补偿条例》看齐，建议政府立法。
官按服务协议 剔除车手申索
前述案件原告Gurung Sanjaya Man为电单车手，2022年2月送餐途中与货车相撞，导致食指受伤及锁骨骨折，入禀向户户送追讨雇员补偿。区院暂委法官汪祖耀在判辞表示，根据外卖平台与送递员订立的「服务协议」，原告为自雇的服务提供者，可自由选择接单，并非强制使用公司装备，无资料显示双方存在雇佣关系。法官最终裁定申索属「滥用程序」，下令剔除申索，原告须付讼费。
学者：外卖员跟指示 显平台管控
港大法律系客座教授、劳工法专家Rick Glofcheski向本报表示，法官以原告理据薄弱为由，未经审讯下驳回申索，他稍感惊讶和不幸。他认为法官仅从表面考虑「服务协议」条款，例如外卖员毋须穿制服和用公司保温箱，但在实际层面，餐厅老板可能依赖外卖员的公司标记派餐，此等因素比合约更重要。
Glofcheski表示，外卖员须跟随平台指示和路线工作，显示一定程度的管控，存在实质雇佣关系。他指现代零工经济（Gig economy）下，平台可以演算法等方式管控员工，法院和政府应与时并进，加上平台雇佣关系是新近的法律议题，厘清问题对劳资双方均有利。
议员指政府「十五十六」 倡平台劳工纳《雇佣例》
本港未有法例对应平台经济，工联会立?x??议员郭伟强认为政府心态「十五十六」，一方面想鼓励外卖平台的新形态，另一方面担心提升劳工权益会影响行业发展。他指平台员工欠缺劳工法例保障，「伤残津贴又好，综援也好，不幸遇上意外或靠公帑承担」，而平台利润不少，应承担雇主责任。
郭伟强认为最直接的做?x??将平台劳工纳入《雇佣条例》，享有强积金和法定假期等，惟政府不愿意确立雇佣关系，馀下方案是以立新法订明平台劳工补偿权益，例如工伤病假收入可达两年，与《雇员补偿条例》看齐。
官按服务协议 剔除车手申索
前述案件原告Gurung Sanjaya Man为电单车手，2022年2月送餐途中与货车相撞，导致食指受伤及锁骨骨折，入禀向户户送追讨雇员补偿。区院暂委法官汪祖耀在判辞表示，根据外卖平台与送递员订立的「服务协议」，原告为自雇的服务提供者，可自由选择接单，并非强制使用公司装备，无资料显示双方存在雇佣关系。法官最终裁定申索属「滥用程序」，下令剔除申索，原告须付讼费。
学者：外卖员跟指示 显平台管控
港大法律系客座教授、劳工法专家Rick Glofcheski向本报表示，法官以原告理据薄弱为由，未经审讯下驳回申索，他稍感惊讶和不幸。他认为法官仅从表面考虑「服务协议」条款，例如外卖员毋须穿制服和用公司保温箱，但在实际层面，餐厅老板可能依赖外卖员的公司标记派餐，此等因素比合约更重要。
Glofcheski表示，外卖员须跟随平台指示和路线工作，显示一定程度的管控，存在实质雇佣关系。他指现代零工经济（Gig economy）下，平台可以演算法等方式管控员工，法院和政府应与时并进，加上平台雇佣关系是新近的法律议题，厘清问题对劳资双方均有利。
议员指政府「十五十六」 倡平台劳工纳《雇佣例》
本港未有法例对应平台经济，工联会立?x??议员郭伟强认为政府心态「十五十六」，一方面想鼓励外卖平台的新形态，另一方面担心提升劳工权益会影响行业发展。他指平台员工欠缺劳工法例保障，「伤残津贴又好，综援也好，不幸遇上意外或靠公帑承担」，而平台利润不少，应承担雇主责任。
郭伟强认为最直接的做?x??将平台劳工纳入《雇佣条例》，享有强积金和法定假期等，惟政府不愿意确立雇佣关系，馀下方案是以立新法订明平台劳工补偿权益，例如工伤病假收入可达两年，与《雇员补偿条例》看齐。