卑诗省修法 劳工短期缺勤不需病假证明(图)

发布 : 2025-4-15  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

加关注 明声网温哥华 微信公众号

【明报专讯】卑诗省正修订《就业标准法》(Employment Standards Act)，雇员在短期缺勤期间毋须再提供病假证明，使医疗人员腾出更多时间照顾病人。

劳工厅长韦瑞珍 (Jennifer Whiteside) 提出11号法案 (Bill 11)，修订《就业标准法》，以减轻卑诗省医护人员的行政负担，并厘清雇主在何种情况下可以要求雇员提交病假证明。

韦瑞珍说：「当您生病时，最不应该做的事情就是，为了一张病假纸而去看医生或前往诊所。这不仅对病人造成负担，更无助病人更快康复或防止病毒传播。」

目前，该法例允许雇主要求雇员提供「合理而充分的证明」来证明其病情。修订后的法案将明确规定，雇主不得要求雇员提供由医生、执业护士或注册护士所签发的病假证明，以证明其短期缺勤是因病或受伤所致，而雇员亦无义务提供该类证明。

卫生厅长奥祖宜 (Josie Osborne) 说：「我们从全省各地的医生那里清楚听到，不必要的文书工作正在夺去他们宝贵的诊症时间。取消短期病假证明要求，仅是我们的其中一项行动，目的是减轻行政负担，提升医疗效率，并帮助医疗专业人员专注其核心工作──照顾病人。」

当局将会谘询利益相关者意见，然后制定具体规例。这些规例将列明「短期缺勤」的具体日数定义，以及雇主在雇员累积缺勤至一定次数后，才可要求提供正式病假证明。尽管首阶段规例主要针对医生和执业护士签发的病假证明，但未来亦可能涵盖其他医疗专业人士。

有关规例预计于2025年秋季呼吸系统疾病高峰期前实施。

除了处理不必要的病假证明问题之外，修订案内容亦包括：使用数码系统取代传真及纸本流程、简化转介程序、统一和标准化表格，以及改善医疗服务提供者之间的讯息共享。同时，透过与卑诗医生协会 (Doctors of BC) 及卑诗医疗质素 (Health Quality BC) 机构的合作，省府正改革医学影像检测的预约安排，预计每年可为医生节省超过18万小时的工作时间。

速览：

加拿大医学会 (Canadian Medical Association) 估计，2024年，卑诗省医生签发了约160万张病假证明。

去年，加拿大医学会及卑诗医生协会呼吁政府，取消有关因病或受伤而短期缺勤时，雇员必须提供病假证明的规定。

据估计，加拿大各地的医生每周平均花费10至19小时处理文书工作，当中包括签发病假证明。