【最新】【加拿大邮务公司最新「暂时协议」不寻常】 劳资双方没签正式合约就先宣布(图)

发布 : 2025-11-22  来源 : 明报即时新闻网


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【明报专讯】有劳工律师将加拿大邮务公司(Canada Post)的最新「暂时协议」( tentative deal)称为「不寻常」,因为劳资双方甚至还没签正式合约就先宣布达成共识。

劳工律师戈卡莱(Sundeep Gokhale)表示,通常劳资双方会先签署「协议备忘录」(memorandum of agreement),详细列出所有条件。

他表示:「他们现在的做法是:『我们在重大议题上已经达成概念性共识,接下来会把细节写成正式文件,只要双方都同意,就会提交会员表决通过。』」

他认为宣布时机「很有意思」,这就在加拿大邮务公司周五公布单季亏损超过5亿元,并表示需要联邦政府进一步纾困的隔一天。

戈卡莱补充说:「突然之间,双方就说要达成「暂时协议」。」

他相信加拿大邮务公司在「关闭部分乡村邮局」与「推广社区邮箱」等核心立场上并未让步,而这些弹性最终会写进新集体协议内。

加拿大邮务公司与代表全国5万名邮务工人的加拿大邮务工人工会(CUPW)双方均于周五确认,已就新团体协约达成「原则性协议」,同时约定暂停任何罢工或关厂行动。

CUPW 630分会会长格伦(Tish Glenn)对此表示欢迎:「谈判已经持续两年,现在我们与加拿大邮务公司终于对两大单位达成原则性协议。这代表双方还需就主要条件达成一致,也必须敲定正式的合约文字。」

目前尚未公布任何细节。如果最终无法达成正式协议,邮务工人将在圣诞假期前重返罢工纠察线。

正式公告将待临时协议完整起草、审阅并经工会会员表决通过后发布,时间表尚未确定。

格伦说:「工会这边会暂停罢工行动,资方也同意暂停关厂权利。」

「我们希望不要再回到纠察线上,尤其不要在节庆期间。」

她补充说:「我们只希望能好好为全国各地客户提供服务。」

加拿大邮务公司在周五声明中表示:「双方已达成原则性协议,但尚未完成可签署的临时协议。

过去几年,劳资双方在薪资调整、劳工结构变革(包括增加兼职员工)等议题上僵持不下。

最近联邦政府刚宣布调整加拿大邮务公司的经营使命,允许进行重大营运变革。

加拿大邮务公司拒绝回应传媒的采访要求。