省公务员工会今发动罢工 素里等多个地点设纠察线(图)
发布 : 2025-9-02 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
卑诗政府雇员工会（BCGEU）曾在2022年要求加薪，最后接纳新合约，当中包括在通胀时的工资保障，该3年合约今年到期。（档案图片）
卑诗政府雇员工会（BCGEU）周一发布声明指，属卑诗公共服务的部分成员会在今天于省内多个地点设立纠察线。
工会主席芬奇（Paul Finch）不愿说明确实架纠察线的位置，也不会透露工业行动的策略，只说自上周公布会罢工后，过去整个周末都没有与代表政府资方进行谈判，「我们非常确定是，将不会见到工人上班和在周二早上便会有纠察线。」
他指，资方没有表示有意以一份经修改的工资建议来重返谈判桌。他并呼吁民众尊重成员设下的纠察线，「若你看到纠察线，请不要越过，很感谢你们的支持。」
芬奇并指，周一他会到维多利亚一工人纠察线，并举行新闻发布会。另外，于素里152街（152 St.）10470号和乔治王子市的4路（4th Ave.）1011号也会架设纠线，该两地点分别是卑诗服务处（Service BC）于素里的办事处和省府在乔治王子市的部门分部。
全省有接近60万名工人在政府部门及机构工作，BCGEU是次代表当中约3.4万名多项服务的员工，包括2,000名卑诗山火服务（BC Wildfire Service）人员、2,350名惩教所官员及庭警、4,850名政府酒铺和大麻零售及分销职员、3600名卑诗儿童及家庭发展厅员工和逾1.4万名在省政府不同厅部的行政专业人员。
他们与资方在2022年4月开始生效的三年旧合约，已在今年3月31日到期。
据工会指，工会与资方代表卑诗公务局（BC Public Service Agency）的谈判早在今年1月22日已开始，惟7月18日谈判破裂，工会成员因而在8月11至29日进行罢工投票。
成员以压倒性比例，92.7%同意采取工业行动，容许工会在90天内采取工业行动；但工会随即于8月29日下午发出72小时罢工通知书，工人周二起可合法罢工。
工会强调，重点诉求之一是解决持续的招聘及挽留人才危机，包括提供一具竞争力的工资来解决公务员生活可负担问题、工人有远程办公的公平机会和将合约现代化等。
芬奇指称，BCGEU代表的公务员，其薪酬较本省平均工资少2.7%，当中22%工人需打第二份，甚至第三份工来应付日常开支，一半成员报称他们没有钱剩，属月光族。
卑诗劳工长韦瑞珍（Jennifer Whiteside）拒绝就是次劳资纠纷具体回应，她想将有关讨论交回谈判桌上处理，但表示她与省政府尊重工人罢工的权利。
她说，省府尊重所有公务员工，「我们也是一个强烈相信工人拥有组织、参与集体谈判及工业行动权利的政府。」芬奇则指出，工会其实主要是与卑诗财政厅长贝雅丽（Brenda Bailey）谈判，期望政府可明白卑诗目前面对著高生活开支问题。