工会指约大假扮工会 要求领禁令删假网站(组图)

发布 : 2018-3-23  来源 : 明报新闻网


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工会称，约大60%的教职员自本月5日开始罢工，但在这段期间，约大刻意误导，导致双方不能真诚地谈判。（明报图片）





【明报专讯】代表目前正罢工的3,000名约克大学合约教职员的加拿大公共雇员工会（CUPE）3903分会指，在教职员罢工期间，校方「刻意错误地描述工会谈判的立场，令工会声誉受损」，违反安省劳工关系法（Labour Relations Act）三项条款，现已向有关部门投诉。

工会说，校方「恶意及错误地描述」工会提出的数项建议是「不恰当及不合法」，从而「不公平地损害工会」的声誉。

工会又声称，校方使用一个网址cupe3903.com，但当市民点击进入网址时，却被转介至校方的网页，有欺骗公众成份。　3903分会在网页中指出，「约大在谈判期间，错误地代表及假冒工会，是不诚实的行为」。

工会又称，约大60%的教职员自本月5日开始罢工，但在这段期间，约大刻意误导，导致双方不能真诚地谈判。

工会称，他们现要求安省劳工关系局（Ontario Labour Relations Board）发出禁制令，阻止校方进一步使用cupe3903.com域名，并下令约大公开收回他们「错误及误导性的声明」。

但校方则否认指控，并希望劳工委员会尽快裁决。校方反控工会代表了一些非员工进行谈判。

至于有关cupe3903.com域名，校方发言人则表示，他们从未注册或购买该域名；相反，当他们发现有人出售该域名后，已透过调停员通知工会。

工会或资方都可向安省劳工关系局提出「不公平作业」（unfair practice）的投诉。当局接到投诉后，会先由被委任的调停员居间调停，但若不能解决纠纷时，关系局有权作出最后裁决，并定出刑罚。

约大目前虽有员工进行工业行动，但亦无碍约大举行校内活动。该校将于本月24日至25日，举行第一届120磅机械人比赛。届时来自大多伦多地区逾30支中学生组成的队伍将参加比赛。