高收入人才首签证延至3年 陈国基：创业需时计划(图)

发布 : 2024-10-19  来源 : 明报新闻网


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创科局长孙东（左起）、劳福局长孙玉菡、政务司长陈国基、教育局长蔡若莲昨出席记者会解说引入人才等政策。陈国基解释，政府提出设立由他督导的「教育、科技和人才委员会」，主要负责「高层次督导及统筹角色，发挥顶层领导协调作用」。（廖凯霖??o?J??


【明报专讯】本届政府锐意「抢人才」，新一份《施政报告》提出多项措施调整现有人才政策，包括将过去一年收入达250万元「高才通计划」A类人才申请者，首个签证期限由两年延长至3年。政务司长陈国基昨解释，这批申请者属高端人才，不少打算来港后创业或开设分公司，需更多时间计划，延长签证期限可提供更多空间准备。至于政府提出成立「教育、科技和人才委员会」，由政务司长任主席，陈解释委员会主要负责「高层次督导及统筹角色」，发挥顶层领导协调作用。

设引入技工专才渠道

?u算2028年职缺6万

劳工及福利局长孙玉菡昨与陈国基等官员出席《施政报告》相关政策记者会。孙表示，政府将就高才通计划作两项修改，包括加入9间内地一流大学，令合资格大学名单增至198间，下月1日起生效；另将A类人才首个签证期限延长。

针对本港技术工种短缺，《施政报告》提出在现有「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下设新渠道引入技术工种专才。孙解释是由于本港技工包括电梯维修、电工等须领牌人员，将面对人手短缺。根据政府下月将公布的人力资源??u算，本港目前有约40万名技工，年龄中位数达50岁，四成属55岁以上，不多年轻人入行，如不以任佾x??策介入，??u算到2028年会有6万个职位短缺，短缺达13%至14%，城市基本运作会受影响。

孙玉菡指出，由于外劳属短暂合约，长远不会留港居住，问题难单靠输入外劳计划处理，因此设引入技工专才渠道。他称会设门槛限35岁以下人士申请，而为保障本地人优先就业，暂计划未来3年只设1万个申请配额。

政府亦提出会在优才计划下新增机制，以「顶尖人才」为目标，主动邀请他们来港。孙玉菡解释，很多顶尖领军人才理论上可申请优才计划，但未必会主动申请，因此需要「三顾草庐」、「礼贤下士」主动邀请。被问政府目前有否目标人选，陈国基回应时表示，在每个局所属范畴下都有他们所知「很专、很叻、对香港很有用的人」，而新设的教育、科技和人才委员会在考虑人才合适后，将简化这些人的申请程序。

称超额完成引入10.5万人目标

政府目前已??u出多项输入人才计划，陈国基昨表示，政府已超额完成本届政府最初订下去年至明年引入10.5万人的目标。截至上月底各计划共收逾38万宗申请，其中约24万宗获批，约16万名人才已携同家人抵港。

在引入人才后亦要「留人才」，孙玉菡表示，政府今年订立指定项目指标（KPI），目标在明年至2027年间，每年有不少于5万名透过人才计划来港的人，可成功延期签证。

（2024年施政报告）