联邦退休雇员怨福利不及在职者 被迫动用积蓄支付牙科护理开支

发布 : 2025-1-06  来源 : 明报新闻网


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【明报专讯】联邦政府的一些退休雇员抱怨，尽管他们向牙科保险计划付款，但该计划向退休人士提供的福利少于向在职雇员提供的福利，迫使一些退休雇员要动用积蓄来支付牙科护理的开支。

一些退休雇员现正考虑取消他们的牙科保险计划，旨在加入联邦政府的加拿大牙科保健计划(Canadian Dental Care Plan，CDCP)，因后者提供的福利更佳。

尽管所有的联邦在职雇员、退休雇员和他们的家属均享有相同的公共服务医疗保险计划，该计划由保险公司加拿大人寿(Canada Life)来管理医疗保健和视力保健，但有两份独立的牙科计划。

其中，在职雇员受保于公共服务牙科保健计划(PSDCP)，退休雇员则受保于退休人士牙科服务计划(PDSP)。

根据目前的在职雇员保险计划，多项福利改善措施已在今年1月1日生效，包括将年度福利上限从2,500元调升至3,000元，预期将在2027年再次调升至3,250元。

相比之下，退休雇员的保险计划在过往数十年来一直停步不前，上一次更新是在2005年，年度福利上限是1,500元。退休人士牙科服务计划(PDSP)为大约32.5万名成员提供保险，

对此，退休雇员迈尔斯(Debbie Myers)对上述福利上限的差异加大提出质疑，她说：「我不明白为何年长的退休人员被排除在外？」

迈尔斯在过去2年花在牙科护理方面的费用超过1.3万元，但她在2年内的福利上限是3,000元，她不得不动用积蓄来支付额外的费用。

除了在年度福利上限方面存在差异之外，退休雇员的牙科保险计划少了多项在职雇员专享的福利，包括植牙等。

退休雇员库什韦(Dorothy Cushway)曾担任全国联邦退休人员协会 (National Association of Federal Retirees) 的理事。她说，她听到有一些退休的同仁因退休人士牙科服务计划的限制而延迟接受牙科护理。

联邦库委会说，退休人士牙科服务计划是联邦公共服务的退休人员和他们的家属自愿参与的计划，为各省或地区不承保的某些服务和用品承保。「PDSP提供的福利与类似的退休人员保险计划看齐，目前没有计划改变PDSP的福利。」

鉴于在去年5月生效的加拿大牙科保健计划旨在为没有私人保险、中低收入的加拿大居民提供牙科保险，多名联邦退休雇员说，他们正考虑放弃私人保险计划，改用全国性的免费牙科计划。

因库什韦和迈尔斯均能获取私人牙科保健计划，他们被告知，他们不符合加入牙科保健计划的资格，即便全国性的计划提供的福利比私人保险计划更佳。

加拿大退休人士协会(CARP)首席营运官奎因(Anthony Quinn)则建议那些现拥有私人牙科保险计划的退休人士，向保险公司查询，如他们选择退出私人牙科保险，是否有资格加入全国性的牙科保健计划。