安省职安保险局积压万计个案 受伤工人有医生证明也难索偿(图)
发布 : 2025-1-06 来源 : 明报新闻网
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有专业人士发现，在工伤事故后，虽有医疗服务人员出具相关的诊断证明文件，但负责处理的安省工作场所安全及保险局却积压了数以万计的工伤个案悬而未决。（网上图片）
2022年一个关注工人权益的团体与研究人员配合，打算评估安省工作场所安全纪录的准确性，以及受伤的工人是否获得了他们应得的支援。
研究团队成员之一、麦马士达大学劳工研究学院助理教授普灵吉（Stephanie Premji）发现，从2019年至2023年间，有19.1万个工伤事故已有医护专业人员提交了医疗报告，但却没有雇主或工人提交相应的文件。
这意味著WSIB无法登记补偿索赔，在全省的安全纪录中也没有纪录在案。
安省受伤工人组织网络（ONIWIG）的负责人门迪斯（Steve Mantis）表示，上述情况造成了一种假象，让人误以为工作场所很安全。
而研究人员更担心的是：一些事故受害者面临来自老板的无理压力，不敢提出索赔，担心会影响自己的工作和收入，最终妨碍了受害工人获得重要支持。
WSIB在一份声明中表示，该机构已对这些情况做出适当的处理。其发言人阿诺特（Christine Arnott）表示，当雇主或工人没有提交文件以支持医疗专业人员的事故报告时，通常是因为受伤轻微所以工人才没有跟进，或因为他们的雇主不在工伤赔偿法的涵盖范围内。
在安省，雇主必须在事发3天内报告工伤和疾病，这些报告是省内登记的大多数补偿索偿的基础。
医疗保健人员在治疗工伤或疾病患者时，也必须向WSIB提交报告，说明有关伤害的临床资讯，描述事故发生的经过，并列出治疗计划。
阿诺特表示，该局每年收到超过25万份此类医疗报告。绝大多数（约 85%）与雇主或工人提交的报告相符。这样委员会就可以登记索赔申请，并决定工人应得的赔偿数额。
至于馀下的15%个案，如果雇主或工人没有提交相匹配的报告，这些工伤会被纪录为「事故」，直到WSIB可以收集所需的资讯，将其转换为新的索赔。
但据「受伤工人社区法律诊所」的法律工作者格雷（Chris Grawey）表示，每年仍有数以万计的可能工伤事故石沉大海。
据他们了解，WSIB会发信给受伤工人，鼓励他们向雇主和WSIB报告意外。但如果双方都不提出伤害索偿，WSIB就不会采取进一步行动。
阿诺特还表示，WSIB去年对医疗保健提供者提交的报告进行了更广泛的审查，调查了约750宗没有工人和雇主提供匹配证据的个案，发现三分之一的工人不希望提出索赔；约28%的工人表示打算提出索赔，但却从未真正提出。
在大致相同比例的案件中，保健专业人员的报告不完整，使委员会无法跟进。