强积金撤对冲推旧方案 劳资齐反对(组图)
发布 : 2017-6-24 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
还有约一周便卸任的特首梁振英（左二）昨就取消强积金对冲加开行政会议讨论，会后他见记者宣布，沿用原有方案，但拒透露是否其「一人决定」，仅称下届政府有权修改有关政策。左起：劳工及福利局长萧伟强、梁振英、政务司长张建宗、劳工处长陈嘉信。（锺林枝摄）
五大商会昨举行联合记者会，对政府未获劳资共识及未充分与商界沟通下仍通过「划线方案」表示遗憾。左起：香港总商会总裁袁莎妮、香港中华厂商联合会永远名誉会长施荣怀、香港中华总商会当然永远荣誉会长何世柱、香港工业总会副主席郭振华、香港雇主联合会总裁庞维仁。（锺林枝摄）
「划线」前遣散费可对冲
在1月份的施政报告中，政府提出方案逐步取消强积金对冲。现时强积金对冲下，遣散费及长期服务金是雇员最后一个月工资的三分之二，再乘以可追溯服务年资。但在政府方案中，未来取消对冲安排后，遣散费及长服金的计算比例将会调低至最后一个月工资的二分之一，不设追溯期；划线前的两金按原有比例计算，并以雇主的强积金供款作对冲。政府会预留79亿元，实施日期的10年内，分担雇主部分开支，第11年起由雇主全数承担。
梁：下届政府有权改
劳资提出的反建议包括基金池、加大供款额等。梁振英昨于行政会议特别会议后见记者时指出，过去5个月一直有聆听劳资双方意见，虽然自己任期已到届尾，但仍希望劳资双方不失时机讨论取消对冲问题。他主动表示，「下届政府在对冲问题，或者本届政府作的决定上，完全可以改变，这是他们的主权」。
至于今次决定是否行会一致通过，抑或是他个人决定，梁振英则以行会讨论内容受保密原则保障，拒绝透露决策过程。
政务司长张建宗表示，政府原则是要彻底取消对冲，同时顾及雇主承受能力，他形容10年过渡期加上政府79亿分阶段补贴，有充足时间让雇主适应，政府的方案具针对性，亦是政府破格介入劳资的金钱关系。作为下届政府的政务司长，张表示现阶段不揣测下届政府的做法，强调此方案有充分政策考虑。
劳福局：原方案最可行
劳工及福利局长萧伟强则否认硬推方法，称政府有分析劳资双方的建议，分析过后，认为原方案最为可行。他表示，虽然劳工界及商界未能达成共识，但已有阶段性成果，相信下届政府推展相关议题时，不需重新分析。他假设，下届政府如按建议推展，连同准备及立法的工作，可能需要2至3年时间才能正式实施。他未有正面回应该方案能否得到立法会支持，仅表示现届已经以最高诚意及努力处理问题，相信下届政府同样如此。
本报向候任特首办查询会否沿用现届政府取消强积金对冲的方案，发言人表示不评论。