学者：警队敌视诉求 改革注定失败
发布 : 2020-11-30 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
法国警暴问题存在已久，有专家认为问题源于警队结构，包括前线警员缺乏支援，种族歧视陋习普遍等。有评论认为，改革警队重点在于重建警民信任，但若警队敌视改革诉求，便会令改革失败告终。
法国刑事法律与刑事制度社会学研究中心（CESDIP）总监德马亚尔（Jacques de Maillard）指出，法国近日的警暴事件均显明警员执法时保持透明非常重要，而同类事件不断发生更反映其绝非个别事件，而是警队在招聘、训练与管理方面均有结构问题。CESDIP此前研究显示，警员工作缺乏上级支援与监督，亦多受外界攻讦抨击，令部分警员心生不满，甚至选择按自己方式「执法」。与此同时，招聘程序对警员的执法知识及与人沟通的技巧欠重视，亦无加强种族多元，埋下执勤时冲突频生，以至加剧种族偏见等的恶果。
招聘未重沟通技巧 未消种族歧视
德马亚尔认为，改革法例保障警员的同时亦必须尊重民众的权利，保持平衡，强调政府的立场对警员的操守具影响力，如当局淡化警员施暴的责任势令问题恶化，当局必须彻底检视执法方式，改善警民关系与规限合理使用武力等，免生悲剧。
卡内基国际和平研究院高级研究员克莱因菲尔德（Rachel Kleinfeld）在《外交政策》杂志撰文指出，良好的警民关系有助警方有效执法，亦可减少警暴，但问题在如何确保警员遵从改革措施。她说，向涉不当行为的警员究责，以及透过外部政治施压推动改变警队文化，都是改革成功关键，不过警方必须认清改革有助于达成其打击罪案的目标，一旦警队视要求改革、寻求公义者为对立者，改革便不可能成功。（FRANCE 24/外交政策）
法国刑事法律与刑事制度社会学研究中心（CESDIP）总监德马亚尔（Jacques de Maillard）指出，法国近日的警暴事件均显明警员执法时保持透明非常重要，而同类事件不断发生更反映其绝非个别事件，而是警队在招聘、训练与管理方面均有结构问题。CESDIP此前研究显示，警员工作缺乏上级支援与监督，亦多受外界攻讦抨击，令部分警员心生不满，甚至选择按自己方式「执法」。与此同时，招聘程序对警员的执法知识及与人沟通的技巧欠重视，亦无加强种族多元，埋下执勤时冲突频生，以至加剧种族偏见等的恶果。
招聘未重沟通技巧 未消种族歧视
德马亚尔认为，改革法例保障警员的同时亦必须尊重民众的权利，保持平衡，强调政府的立场对警员的操守具影响力，如当局淡化警员施暴的责任势令问题恶化，当局必须彻底检视执法方式，改善警民关系与规限合理使用武力等，免生悲剧。
卡内基国际和平研究院高级研究员克莱因菲尔德（Rachel Kleinfeld）在《外交政策》杂志撰文指出，良好的警民关系有助警方有效执法，亦可减少警暴，但问题在如何确保警员遵从改革措施。她说，向涉不当行为的警员究责，以及透过外部政治施压推动改变警队文化，都是改革成功关键，不过警方必须认清改革有助于达成其打击罪案的目标，一旦警队视要求改革、寻求公义者为对立者，改革便不可能成功。（FRANCE 24/外交政策）