多伦多警察工会与资方谈判破裂 未来数周将展开公关战争取民意(图)

发布 : 2024-9-08  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】多伦多警政委员会(Toronto Police Services Board)与多伦多警察工会之间的集体合约﹐谈判历时8个月后宣告破裂，劳资双方将进入仲裁阶段，并可能引发公关战来争取民意支持。

多伦多警察工会在上周四(5日)发表的一份声明中，将谈判破裂的责任归咎于多伦多市长邹至蕙和警政委员会的谈判小组，并点名了谈判小组的7名成员。

工会主席里德(Jon Reid)说，警政委员会不愿达成一份公平的合约，「反映了他们缺乏经验和不尊重我们的会员每天的工作」。

他在社交媒体X上强调，过往15年来，劳资双方的合约谈判尚未走到仲裁这一步。

工会最关注的议题就是薪金，工会声称，在加拿大最大城市工作的警察，工资要少于安省巴里(Barrie)和伦敦市等地工作的警察。

是次合约谈判陷入僵局，将成为多伦多警察工会与市长邹至蕙之间最新的口水战，并可能导致一场围绕警察薪金、激烈公关战的回归。与此同时，市府在削减警队的预算方面面临持续的压力。

渥太华大学犯罪学家肯帕(Michael Kempa)专长于公共安全和警务的研究，他说：「工会和政治领导层之间显然将开展一场公关战。」

警察是安省的必要工作人员之一，这意味著他们在发生劳资纠纷时不能罢工。当谈判破裂时，下一个可用的选项就是利益仲裁。仲裁程序预期将从11月开始。

工会指出，资方的提议将使多伦多市警察赚取的薪金少于巴里市和伦敦市等地工作的警察。以多伦多警队的一等警员为例，现时年薪为10.9万元。相比之下，巴里和伦敦的一等警员，现时的年薪分别为11.4万元和11.6万元。

但过往10年，多伦多警察获得大幅加薪。在2011年，他们获得在4年内加薪11.4%。在2015年，他们达成一份为期4年的合约，累计加薪8.64%。在2019年，他们在5年内加薪11%，这一加薪幅度超出市府其他雇员的加薪水平。

针对有关「多伦多的警察在享受了多年大幅加薪后，应合理地接受较低的加薪幅度」的批评，里德回应，过去的合约确实如此，但它们已是过去。

肯帕预期，在未来几周，劳资双方可能会发动公关战，试图赢得多市居民支持。

他指出，工会将侧重于在一个不断发展的城市中，警察工作的性质发生了变化，突现某些类别的犯罪活动的增加。警政委员会和政客则将侧重于他们如何「陷入两难的境地」，在努力为从事艰苦工作的警察提供支持的同时，对财政负责。

他说：「薪资和预算显然不能无限期地超过通胀水平。」

多伦多警察工会向会员发出的内部备忘录中说，工会将很快发起一场公共宣传攻势，包括数码广告和广告牌，并重新推出KeepTorontoSafe.com的网站。该网站是在多市政府在今年开展市府预算辩论期间创设的。「如有必要，工会将考虑采取额外的措施，同时保持工会的专业性。」

在2005年至2015年期间担任警政委员会主席的穆卡吉(Alok Mukherjee)曾在任期内参与过一场合同仲裁，他指出，谈判小组有时会在不涉及机密信息的前提下努力影响公众舆论，包括聘请通讯顾问。