输劳共批5.1万人 放宽工种占3.4万 8590侍应占最多 议员倡设煞停机制(图)

发布 : 2025-4-08  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】补充劳工优化计划前年9月4日起??u行，暂停26个职位及非技术或低技术职位一般不得输入外劳的规定两年。多名议员关注获批外劳数字，据劳福局书面答覆立?x??特别财委会，截至今年2月底上述计划批出7380宗申请、涉逾5.1万名外劳，当中逾2.6万人正从事以往不可输入外劳的26个职位，最多是侍应生，高达8590人。有议员质询当局会否设煞停机制或暂停放宽，局方表示已有措施保障本地工人优先就业，劳工?x??检讨优化计划。

初级厨师5773人 售货员3745人

据劳福局数字，截至今年2月底，补充劳工优化计划接获11,342宗申请，涉98,065名外劳，当中71,623人拟从事过往一般不得输入外劳的职位。期内获批申请有7380宗，涉51,051名外劳，当中26,087人从事以往不可输入外劳的26个职位，另8252人从事以往不可输入的非技术或低技术职位，两者合共34,339人。据前者分项数字，该批外劳最多为侍应生，有8590人（见表），其次是初级厨师（5773人）及售货员（3745人）。

该计划批出逾5.1万名外劳中，有23,750人从事餐饮服务业。工联会立?x??议员陆颂雄称，本港饮食业失业率去年有上升趋势，质询当局会否为本地工种失业率订立界限指标，用以煞停输劳，以保障本地工人。劳联周小松问及当局有否计划暂停26个指定职位类别及非技术或低技术职位输劳安排。

劳福局：正检讨计划 考虑雇主劳团意见

劳福局书面回覆称，雇主须于本地公开招聘，以不少于每月工资中位数的工资优先聘请合资格本地工人；劳工?x??检讨优化计划，包括涵盖范围、运作和实施安排等，会充分考虑雇主组织及劳工团体等意见，拟定未来路向。

过去两年共18万人才来港

另外，今年首两个月有14,207人经各人才计划到港，其中6495人经高才通来港。前年及去年各人才计划分别有91,631人及90,627人到港，经高才通来港则分别有35,583人及39,918人。撇除高才通，其他人才计划去年4月至今年2月共31,732宗续签获批。当局表示高才通首批签证去年底起陆续到期，目前已完成审批的续签申请只有少数，数据不足以提供有意义统计分析。