大学生叹寄百履历一回音 顾问：薪酬要求应弹性(组图)
发布 : 2025-7-06 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
18岁邝先生（中）昨到职业屾x??防?x??位做引体上升测试体能。他现时在餐厅厨房兼职，由于工资低，决定投考警队。（廖凯霖??o?J??
大学主修资讯管理学的Tommy昨到职业屾x??职，称近日寄出逾百份履历应徵银行和资讯科技相关职位，仅一份有回音，因求职难，希望转为投考纪律部队。（廖凯霖??o?J??
拟转考纪律部队 顾问：忌骑牛搵马
18岁邝先生去年文凭试最佳5科10分，其后做餐厅厨房兼职，时薪50元，他形容「唔可以当生活」。他称家人近日受骗，「唔想?罪恶继续发生」，萌生投考警队念头。他早前去警队招募日，但体能测试不达标，「跳高要跳49.6cm，但我跳得42cm，唔够脚力」，目前正专注操练体能。
主修资讯管理学的Tommy尚有一个学期就大学毕业，他称近日寄出逾百份履历应徵银行和资讯科技相关职位，仅一份有回音，因求职难希望转为投考纪律部队。他形容市道差，企业招聘职位不多，举例耳闻有银行近日裁员后，仅开10个职位予毕业生，被裁员工亦可重新应徵，变相「旧人争新位」。他自言非三大出身，竞争力较低，身边有朋友也未找到工作。
今年3至5月经季节调整失业率为3.5%，15至24岁组别失业率9.4%，是各年龄组别中最高，较去年同期高0.8个百分点。周绮萍表示，市道差兼失业率恶化，求职不易，加上不少公司裁员，流入市场的求职者具工作经验，且因急于找工作而愿调节薪酬要求，竞争力较高，一般雇主倾向聘用具即时生产力者，未必愿抾x??资源予毕业生。
她认为，毕业生应对薪酬要求保持弹性，可先做兼职或临时工，并可选更具人力需求的市场，如IT、医疗、楼宇设备及物管等。她又说，纪律部队工种特殊，具体能要求及危险，日后转工亦难衔接，投考者需具使命感，不应持「骑牛搵马」心态。
倡兼职储经验 勿固守写字楼工
人力资源顾问张慧敏表示，现时各行业职位空缺仍多，学生应多做兼职及义工累积经验，求职时应了解自身目标和兴趣，不应固守写字楼工作，可多尝试不同工种，而薪金要求较低的毕业生比其他求职者仍有竞争力。张称纪律部队缺人，或算出路，但若缺乏兴趣及使命感，难维持及晋升。