温市明年预算料须削1亿元营运开支(组图)
发布 : 2025-10-05 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
沈观健将动议指示市府员工制定明年预算时实现物业税零增长。（沈观健X图片）
温市府裁员焦点被指可能集中于「豁免员工」。（网上图片）
沈观健及其政党「ABC温哥华」在2022年市选胜出并获得多数议席，虽曾承诺提高行政效率及控制开支，但过去3年执政期间情况未完全如其所愿，反而物业税累计大幅上调，营运预算增加逾30%，市府亦新增逾700名全职员工。
沈观健及「ABC温哥华」指出，执政首3年的预算支出主要用于公共安全、重建被耗尽的储备基金，以及处理过往议会延迟的基础设施更新工作，随著明年10月市选临近，沈观健及其政党任期踏入最后一年，他们亦正计划大幅调整政策方向。
沈观健将于下周在市议会提出动议，指示市府员工制定2026年预算以实现物业税零增长，预计将意味著在23亿元的营运预算中削减1亿元，同时裁减数百个职位。虽然目前沈观健未透露裁员具体方向，但市府内外人士认为，若干非工会管理职位又称「豁免员工」（exempt staff）可能成为裁减目标。
数据显示温市府员工总数约有9500人，不包括图书馆及警察局，其中1450人为豁免员工。据多个媒体报道，温市府房地产部门近日已裁减8个职位，平等办公室亦已被关闭，迄今为止被裁减的均属豁免员工，目前尚未清楚会否有工会职位被裁。
加拿大公共雇员工会第15分会（CUPE Local 15）主席威廉斯（Warren Williams）指出，温市府近年来「管理层过剩」情况日益严重，当中豁免员工的增长速度超过工会员工，「温哥华并非区内唯一出现这种现象的城市，而且在校区及卫生局等公共部门亦有发生。」
威廉斯表示，代表室内员工的第15分会以及代表户外员工的第14分会，与温市府签订集体协议的有效期至明年12月。他指在加入工会20年间从未见过目前预期的大规模裁员，现阶段未清楚有多少工会职位可能受影响，但对裁员可能为市府员工和市民造成的影响感到担忧，预计工会领导层将在未来数周与市府会面了解情况。
近年营运预算增幅超过两倍
温哥华市长办公室日前拒绝回应是否有工会职位可能被裁，但发言人维拉尔（Taylor Verrall）表示，若市议会下周通过沈观健的动议，市府员工将在市政经理范戴克（Donny van Dyk）指导下提出节省成本的具体建议。
维拉尔补充指，沈观健的动议指示市府员工在不影响基础设施更新、艺术及社区资助、图书馆及康体中心开放时间，以及不削减警察、消防、道路与行人路维护和垃圾收集等核心服务的前提下，找出节省开支的方案。
温市府营运预算从2005年的7.66亿元飙升至2025年的23.4亿元，增幅超过两倍，即使扣除通胀因素，开支也增加超过一倍，而同期温市人口仅增长约20%。过去20年间卑诗省及国内其他地区的市政官员经常抱怨，上级政府将成本和服务「下放」，为市府财政带来更大压力。
数据显示，员工薪酬及福利支出占温市府预算最大组成部分，今年温市府营女预算总额为23.4亿元，伴随3.9%的物业税增幅，其中1%用于基础设施更新，意味著柏文单位每年额外缴纳约54元物业税，独立屋则增加约149元。
温市府回应传媒查询时，未有透露自2022年以来新增的700名全职员工中，豁免员工与工会职位各占多少，也未提供各部门人手增加的详细分布。