与省府达成临时协议 加薪3% 料公务员今复工(图)
发布 : 2025-10-27 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
在历经8周的罢工后，卑诗政府雇员工会与省府于周日达成了一项临时协议。（BCGEU）
在与省府进行调解谈判后后，该工会于周日上午宣布了这项协议。罢工纠察线将于周一撤除，这意味工会成员将可重返工作岗位。
自9月2日以来，该工会代表的超过2.5万名工人一直在采取罢工行动。这项临时协议仍有待批准，协议内容包括未来四年每年薪资普遍上涨3%。
BCGEU主席芬奇（Paul Finch）在接受采访时表示，这项临时协议于周日上午约7时达成，协议将改善网络办公和远距离办公者的待遇，并包括针对收入最低的公务员加薪。。
他称：「这项初步协议是全省 BCGEU和PEA成员非凡力量和团结的成果。八周以来，他们坚守阵地，为自己、家人以及支持卑诗居民生活的公共服务挺身而出。这项协议表明，当工人们团结一致时，我们就能取得真正的胜利。对我们的成员，乃至整个卑诗省的劳动人民来说，这都是一场来之不易的胜利。」
该工会（BCGEU）在一份声明中表示，拟议的协议在工资和负担能力等问题上取得了「重大进展」，但最终批准该协议仍需3.4万名公务员投票。
罢工8周期间，他们在政府办公室、酒类商店、酒类分销部门等地设置了纠察线，导致酒类和大麻的供应尤其紧张。许多政府运营的计画，从学生贷款到试管婴儿资助和惩教服务，都受到罢工的影响。
芬奇指，这项协议是「迈向公平的一步」，将有助于留住经验丰富的工人，同时缩小工人工资与不断上涨的生活成本之间的差距。他续指，批准程序的资讯将于下周提供给成员，投票将于下周开始。该协议需要获得简单多数投票赞成才能获得批准。
BCGEU与省府的合约于3月31日到期，工会要求每年普遍加薪4%，而省府正努力控制116亿元的赤字。
工会和雇主在本月17日时同意进入调解程序以解决罢工问题，由资深劳工谈判代表雷迪（Vince Ready）和另一位调解员罗杰斯（Amanda Rogers）牵头。
财政厅长贝雅丽在声明中表示，她对这项初步协议感到满意。她说：「省府尊重批准程序和工会成员对其协议进行投票的权利，因此，在程序完成之前，我不会发表任何进一步的评论。」
不过，专业雇员协会 （PEA）的罢工仍在继续，该协会是一个独立的工会，代表为省府工作、持有执照的专业人士。BCGEU 表示，将尊重 PEA 的罢工纠察线，直到该工会达成自己的协议。
在BCGEU罢工期间，所有政府经营的酒类和大麻商店、仓库和总部都已关闭，切断了私人大麻和酒类经营者的供应，许多行业都举步维艰。本月初，六个大型酒店业组织发表联合声明，称由于罢工切断了酒类产品的供应，该行业正处于「崩溃边缘」。
卑诗餐厅与食品服务协会主席托斯滕森（Ian Tostenson）周日表示：「根据调查，我们预计这次罢工可能造成10%到15%的收入损失。还有一些裁员，主要是在行业供应端。」
他说，罢工的结束对行业来说是个好消息，但艰苦的工作现在才刚开始，「估计复工后，来自卑诗各地的订单将有8000到9000份，需要酒类分销部门进行配送，需要运输的产品数量将达到60万到70万箱。」「我们已代表行业向政府提交了一份计划，将在几周内，而非几个月，为市场补货。上次罢工花了几个月的时间。我们的目标之一是避免在繁忙的假期季节出现短缺。」