初步协议倘未能获会员通过 加航机师工会主席扬言辞职(图)

发布 : 2024-9-23  来源 : 明报新闻网


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加航与工会达成临时协议，避免一场原本会导致670次航班取消、每日11万名乘客受影响的罢工，但协议仍有待会员确认。（资料图片）


【明报专讯】加拿大航空（Air Canada）机师工会主席胡迪（Charlene Hudy）表示，如工会与加航达成的初步协议未能获会员通过，她将辞职。目前，机师们还在权衡是接受初步协议、还是继续争取更好的条件。

投票预计将在未来数周内进行。

胡迪在上周五的一次网上会议中对同事表示，如果他们否决合约，她「将别无选择，只能辞职」。协议是在超过一年的谈判后于上周末达成，避免一场原本会导致670次航班取消、每日11万名乘客受影响的罢工。

新协议为加航空的5,400名机师在4年内提供近42%的累计工资涨幅，这一增长超过了美国三大航空公司机师去年获得的涨幅。

虽然这数字看起来很诱人，但协议仍受到一些机师的质疑，尤其是一些新入职的机师，他们对新员工与经验丰富的同事之间持续存在的薪酬差距感到不满。

达尔豪斯大学（Dalhousie University）历史学教授兼工业关系专家比约尔格（Michael Bjorge）表示，工会领导提出辞职的警告并不罕见，目的是要强调初步协议的优点。

比约尔格说：「在谈判中，尤其是当双方代表在谈判桌上待了很长时间后，他们常常会说：「这是我们能得到的最好结果，而他们通常也真心相信这一点。但实际上，你远无法真正知道能得到甚么。」

据目前的合同，机师在公司工作的前4年，收入远低于其他员工，直到第5年才开始享受大幅加薪。

一些员工曾推动完全取消所谓的「固定工资」条款，即无论飞行何种飞机，收入保持不变（通常，薪资会随著飞机大小的增加而增加）。但根据《加新社》获得的合同副本，9月15日宣布的提议协议仅将较低工资的4年期限缩短为2年。即使在第3和第4年，薪资仍将远低于第5年。协议显示，第5年的时薪将跃升近40%，这一涨幅远大于其他任何时期。