员工轻微疾病休病假需病假纸 医学会指浪费资源吁立法禁止(图)

发布 : 2024-10-29  来源 : 明报新闻网


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图为加拿大医学会前会长兼卑诗省医生罗斯。


【明报专讯】加拿大医学会（Canadian Medical Association）呼吁，政府应立法阻止雇员因轻微疾病要出示病假纸才可获病假的做法，轻微疾病指如普通感冒或肠胃炎等。

该协会表示，雇主要求员工提供病假纸的规定，对负担过重的医疗系统，特别是急诊科，造成不必要的压力。

加拿大医学会前会长、卑诗省医生罗斯（Kathleen Ross）说：「如一个人只缺勤几天，就要求他们提供病假纸是没有意义的，因为往家庭医生处拿假纸的等候时间更长。」

在她的诊所，患者往往在症状消失后才会来开病假纸。所以取消病假纸可节省大量时间，减轻医生和患者的负担。

多伦多大学Temerty医学院助理教授塞登（Howard Seiden）表示，许多患有轻微疾病的加拿大人无法及时预约到家庭医生，或者根本没有家庭医生，结果不得不去诊所或急诊室等数小时。

他说：「我们一遍又一遍地抱怨急诊室的等待时间太长。现实是，病人又能去那处呢？病人被迫去急诊室，因没有其他选择，以及没有一个有效的系统，这就是我们处理所有这些问题的方式。」

加拿大医学会引用了其委托Abacus Data进行的一项调查，该调查显示，72%的在职加拿大人表示，支持限制雇主要求短期病假的员工提供病假纸的立法。

Abacus Data的调查报告显示，44%有病假纸政策的工作场所中，员工不论缺勤时间的长短，都必须出示病假纸。

此外，三分之一的在职加拿大人在过去一年中至少有一次需要提供病假纸。

加拿大医学会表示，雇主应承担责任，提供诸如自我认证和灵活休假的替代方案。

目前，斯高沙省是唯一一个通过立法，禁止雇主要求提供病假纸的省份，除非员工缺勤时间达到五天或以上，或者在过去一年中已经有两次相同时长的缺勤。