多伦多紧急救护车。
【明报专讯】多伦多紧急救护车队救护员否决了工会与资方的临时协议后,员工在未有事先通知下的缺勤人数增加,而告病假的员工亦显著上升。
多伦多紧急救护车队负责人表示,上周救护员投票否决新达成的临时协议后,市政府接到令人担忧的救护员告病假电话,以及更多救护员拒绝加班。
据加拿大广播公司获得发给救护员的内部备忘录,救护车队主席乔拉(Bikram Chawla) 对工会会员自周四(19日)以来,即周四投票后,开始出现请病假电话和拒绝加班的非正式工业行动提出警告。
乔拉说,集体请病假、拒绝加班或无故缺勤是一种劳工行为,由于救护员工作的关键性质,这对救护员来说尤其不合适。
经过几个月的劳资谈判,多市与多伦多公民雇员工会 (TCEU)416分会达成一项为期4年的临时协议,工会代表了6000多名城市雇员,其中包括大约1400名救护员。但12月19日,正在单独谈判的救护员投票,否决协议中与救护员有关的部分。据现行劳资协议,加班通常是自愿安排的,但在某些情况下可能是强制的。
TCEU 416分会主席马里孔达(Eddie Mariconda)不愿接受采访,但在一份声明中表示,员工面临人手短缺和倦怠的问题,这是救护车队一直强调问题。他表示,工会无法就进行中的劳资谈判发表评论,但会致力应对面对挑战。他没有评论乔拉发出的备忘录。他说,作为分会一员,致力应对挑战,并继续倡导对会员应有的改进。虽然救护车队无法评论正在进行的谈判过程,但仍然专注于取得有意义的进展。乔拉拒绝回应加拿大广播公司的提问。
多伦多市政府发言人麦奎兰 (Laura McQuillan) 表示,市政府密切关注救护员的服务水平,以确保在讨价还价的谈判进行之时,继续按居民需要提供服务。
她说,预计救护员在此期间将继续上班,因为救护员的工作,是一项必需服务。如果谈判失败,双方将会透过仲裁,由中立的第三方解决劳资双方分歧。