
逾半在职求职者延长工时或增加轮班次数。(明报图片)
【明报专讯】有民调指58%在职求职者延长工时或增加轮班次数,更有30%工作者为维持生计而从事兼职工作。
由万宝华人力资源公司(Express Employment Professionals)委托哈里斯民意调查(The Harris Poll)昨日发布的民调指出,加拿大职场工作者正面临多重压力,包括经济焦虑、工作量增加,以及对工作核心要素满意度持续下降的困境。
尽管工作投入度提升,多数求职者对职涯前景仍持悲观态度。最普遍的担忧包括41%忧无法获得应有加薪,以及38%忧经济因素导致工作机会减少。
裁员危机更深化了职场不安感。34%在职求职者忧心所属企业将因经济环境缩编人力,同比例工作者担心在找到新职前遭解雇,另有26%焦虑工时可能遭削减。
值得注意的是,科技与人工智能对职位威胁的忧虑持续攀升,24%受访者对此表示担忧。
报告指出,企业若能有效缩减这些落差,将有助建立忠诚度高且积极的团队,不仅提升员工认同感与留任率,更能强化组织韧性以应对各种经济挑战。这项《求职者报告》由哈里斯民意调查机构于2024年11月21日至12月6日期间执行,采用线上方式访问505名18岁或以上加拿大在职成年人。