科技业招聘热潮逆转 忧初级职位被AI淘汰
发布 : 2025-8-04 来源 : 明报新闻网
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【明报专讯】疫情期间科技业一度出现招聘热潮，但近年来相关就业人数停滞甚至回落，职位空缺也大减。随企业积极引入人工智能(AI)提高效率，外界忧虑初级职位将逐渐被淘汰。
疫情期间，因应家居隔离、数码需求激增，加上利率偏低，企业大举借贷扩张，科技业迅速膨胀。在2020年至2022年期间，求职网站Indeed上的科技职位空缺倍增。截至2023年6月，电脑系统设计领域的就业人数比2019年底飙升45%，即约12.1万个职位。但自那之后，科技业急速重整。多间企业承认扩张过快，无法应对利率上升，导致裁员潮。本月的科技职位空缺比2020年2月大21%，整体就业人数亦从高峰回落。
大型科技公司持续裁员，并将原因归咎于AI技术。微软于今年5月裁员近6,000人，7月再裁9,000人，行政总裁纳德拉(Satya Nadella)表示，AI已负责撰写公司20至30%的程式码。facebook母企Meta亦于年初宣布裁员3,600人，专注于培养AI人才。电商公司Shopify更坦言，只有无法被AI取代的职位才会获得人力资源。不过，有专家质疑AI是否真正导致裁员。多伦多都市大学(Toronto Metropolitan University，TMU)智库The Dais经济学家Viet Vu认为，企业不愿承认经济环境恶劣或融资困难，AI成为合理化裁员的说法。
Indeed高级经济师伯纳德(Brendon Bernard)称，AI相关职位如数据中心技术员需求上升，但传统职位如软件工程师、前端开发员及JavaScript开发员则明显减少。
提供网页设计课程的Lighthouse Labs的行政总裁兼共同创办人萨基(Jeremy Shaki)警告，忽视初级人才将导致劳动力断层。他称，若年轻人无法获得稳定收入，将无法贡献经济。
Vu补充说，诸如AI开发商Anthropicc行政总裁阿莫迪(Dario Amodei)及AI聊天机械人ChatGPT开发商行政总裁奥尔特曼(Sam Altman)等业界翘楚，当年也曾是寻找第一份工作的年轻人，而若新一代发明者因求职受挫而放弃，真正颠覆性的技术可能永远不会诞生。
疫情期间，因应家居隔离、数码需求激增，加上利率偏低，企业大举借贷扩张，科技业迅速膨胀。在2020年至2022年期间，求职网站Indeed上的科技职位空缺倍增。截至2023年6月，电脑系统设计领域的就业人数比2019年底飙升45%，即约12.1万个职位。但自那之后，科技业急速重整。多间企业承认扩张过快，无法应对利率上升，导致裁员潮。本月的科技职位空缺比2020年2月大21%，整体就业人数亦从高峰回落。
大型科技公司持续裁员，并将原因归咎于AI技术。微软于今年5月裁员近6,000人，7月再裁9,000人，行政总裁纳德拉(Satya Nadella)表示，AI已负责撰写公司20至30%的程式码。facebook母企Meta亦于年初宣布裁员3,600人，专注于培养AI人才。电商公司Shopify更坦言，只有无法被AI取代的职位才会获得人力资源。不过，有专家质疑AI是否真正导致裁员。多伦多都市大学(Toronto Metropolitan University，TMU)智库The Dais经济学家Viet Vu认为，企业不愿承认经济环境恶劣或融资困难，AI成为合理化裁员的说法。
Indeed高级经济师伯纳德(Brendon Bernard)称，AI相关职位如数据中心技术员需求上升，但传统职位如软件工程师、前端开发员及JavaScript开发员则明显减少。
提供网页设计课程的Lighthouse Labs的行政总裁兼共同创办人萨基(Jeremy Shaki)警告，忽视初级人才将导致劳动力断层。他称，若年轻人无法获得稳定收入，将无法贡献经济。
Vu补充说，诸如AI开发商Anthropicc行政总裁阿莫迪(Dario Amodei)及AI聊天机械人ChatGPT开发商行政总裁奥尔特曼(Sam Altman)等业界翘楚，当年也曾是寻找第一份工作的年轻人，而若新一代发明者因求职受挫而放弃，真正颠覆性的技术可能永远不会诞生。