新一轮建造业输劳不批 计划首次 政府晤工会谈剥削事件 料涉贪污诈骗(图)

发布 : 2024-9-08  来源 : 明报新闻网


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昨午有工人于启德新居屋地盘的棚架工作。建造业总工会年中称多个地盘工种开工不足薪酬下降,工联会上月调查称逾一成半建造业会员失业,近日三跑等地盘又爆出外劳被剥削,工联会昨要求立即冻结输入外劳计划。(赖俊杰??o?J??


【明报专讯】建造业总工会日前指接获逾百名外劳投诉遭管理公司剥削克扣工资等,劳福局长孙玉菡前晚于社媒披露发展局将不批出第五轮建造业输入劳工配额,为计划去年7月??u出以来首次。孙并称事件由跨政策局及部门跟进包括警方。总工会昨称前日已与政府代表会面,各方讨论后认为剥削背后或涉诈骗、贪污等刑事成分。工会又质疑承建商或包庇管理公司剥削,倡廉署亦介入,相信当局会调查,乐见其间停批外劳。工联会昨建议立即冻结相关输劳,发展局昨晚没回应是否接纳建议,只称下一轮配额申请期为10月,亦没回应是否监管不力。

发展局:审视工程进度人力情?

建造业输入劳工计划由发展局负责,惟不批出第五轮配额由孙玉菡宣布。对于不批新配额原因,发展局昨在facebook称该计划一般按季度接受申请,第五轮计划7月接受申请,接获18项申请共1750个配额。局方详细审视申请人有否按要求先在本地招聘、工程有是确实需要输入劳工、工程进度、工种需要及人力情?等因素后,决定第五轮不批出配额。

吁举报 称属实可即行政处分

就近日工会称接获多名输入劳工反映遭不公平对待,发展局称稍后会再与承建商会面,重申有关保障劳工权益的要求,呼吁相关者举报;并重申如个案属实,属违反输劳计划下对劳工权益保障要求,局方毋须待其他部门就个案按相应法例完成起诉已可行政处分,包括撤销已批配额、暂停相关承建商新外劳申请等,亦影响未来中标机会。本报向发展局查询是否监管不力及会否冻结输劳计划,局方称没补充。

工会质疑承建商包庇 倡廉署查

孙玉菡前晚称政府将成立跨部门专责小组处理剥削投诉,劳福局已即时联同保安局、发展局、警方及劳工处与总工会代表会面,把怀疑遾x??个案转介执法部门调查。前日有份出席有关会议的建造业总工会理事长周思杰称,会上工会向政府汇报接获的投诉个案,包括管理公司要求外劳提交香港银行出粮户口提款卡,公司代其转帐至内地户口后疑私吞部分款项;外劳不交交通费便不获安排到工地开工;以及外劳在港完成安全培训后,被管理公司要求支付8500元培训费等。各方讨论后认为除要调查有否违劳工法例外,管理公司亦或涉诈骗及贪污等刑事罪行。

周又称,部分外劳称管理公司亦有负责分派工人到不同工地工作,角色如同分判商,证明承建商与管理公司有联系,质疑承建商或包庇管理公司剥削外劳,倡廉署亦介入调查。周乐见发展局停批新一轮外劳,「算是回应了工会」。

工联会立?x??议员邓家彪称,管理公司与外劳未必属雇主及雇员关系,故《雇佣条例》外的罪行劳工?x??必可处理,相信因而需警方介入。邓称,承建商作为雇主,有责任了解员工薪酬有否正确发放,建议除管理公司,承建商亦应有一定法律责任,执?x??构亦应向承建商就监察外劳待遇提供指引。

分包商会:承建商没诱因包庇

香港建造业分包商联会会长伍新华认为,外劳工资由承建商直接存入本港户口,在承建商而言已出足粮,承建商未必了解管理公司与外劳间就工资转帐会否有协定。伍又认为承建商「没诱因」犯错、包庇管理公司,因被发现会遭检控,「节省工资支出,相对价值几十亿项目,利益太小」。