雇主拖粮工作环境待遇差兼工伤 突尼斯外劳决打道回国弃留加梦
发布 : 2024-12-30 来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈 | 加关注  明声网温哥华 微信公众号 |
【明报专讯】来自突尼斯的29岁海外临时劳工纳斯里(Hichem Nasri)，在过往14个月来曾在加拿大的多间企业从事过清洁工作，并面对恶劣的工作条件，包括雇主未能准时支薪、糟糕的待遇及工伤等。他称其在加拿大的经历是地狱，并决定打道回国与妻儿团聚，彻底放弃获取永久居留权的梦想。
纳斯里在加拿大生活有如地狱，「不想再次经历」。
纳斯里在获取了为期2年的封闭式工签后，在2023年9月抵加，在魁北克城一间家禽运输公司Bilodeau Transport任职清洁工。
他抵加4天后便被告知，该公司没有清洁工作的职位空缺，但他可以为该公司的客户、食品加工Exceldor公司工作，担任货车信号员。
尽管纳斯里从未拥有相关的工作经验，也没接受过相关培训，但他别无选择。他在技术层面上仍为Bilodeau Transport工作，并获取该公司支付的薪金，但他的实际工作场所是在食品加工厂。而培训他的上司经常就他的种族和宗教信仰，对他进行攻击和骚扰。
2023年11月，当他担任货车信号员5周后，他在工作时跌倒，导致右膝受伤，医生建议休两周病假，以便膝盖能愈合。但Bilodeau Transport不准，他被迫重返工作岗位。但该家禽运输公司否认有关指控。
纳斯里在Bilodeau Transport工作期间，获魁省移民倡权机构帮助，在2023年11月24日成功申请了为期一年的开放式工签，于是便他离开家禽运输公司。
在接下来的8个月，他先后从事2份清洁工作，希望自己最终能获得一份雇主基于《劳动力市场影响评估》(LMIA)的工作邀约，藉此延长他在加的居留时间。他的目标是获取永久居留权，并让妻儿来加，但他任职的公司，没有一间愿意担保。
今年8月，纳斯里的开放式工签只剩下3个月有效期，他在看到爱蒙顿一间加拿大轮胎(Canadian Tire)公司一则招聘清洁工的启事。负责招聘的是Allison Jones Consulting Services。该公司声称，该工作职位是雇主基于LMIA的工作邀约。
但当纳斯里与招聘公司打交道时，却被要求支付6,500元的费用，来帮助他申请一份全新的封闭式工签。他最终拒绝。
因仍持有有效的开放式工签，他能够合法地在位于爱蒙顿郊区另一间加拿大轮胎分店工作。在新雇主的合作下，他开始透过政府的法语项目申请工签，该移民类别允许有工作邀约、说法语的人士获取临时工签。
然而，就在纳斯里在加拿大轮胎分店工作的数周后，他开始遭遇各种问题。根据雇用合约，他的时薪是22元，每两周支薪一次，但雇主总是拖延。
今年11月初，在为加拿大轮胎分店工作超过一个月后，他决定辞职。他说，已厌倦被拖粮，即便他获批一份新的工签，他亦已厌倦加拿大。
纳斯里在加拿大生活有如地狱，「不想再次经历」。
纳斯里在获取了为期2年的封闭式工签后，在2023年9月抵加，在魁北克城一间家禽运输公司Bilodeau Transport任职清洁工。
他抵加4天后便被告知，该公司没有清洁工作的职位空缺，但他可以为该公司的客户、食品加工Exceldor公司工作，担任货车信号员。
尽管纳斯里从未拥有相关的工作经验，也没接受过相关培训，但他别无选择。他在技术层面上仍为Bilodeau Transport工作，并获取该公司支付的薪金，但他的实际工作场所是在食品加工厂。而培训他的上司经常就他的种族和宗教信仰，对他进行攻击和骚扰。
2023年11月，当他担任货车信号员5周后，他在工作时跌倒，导致右膝受伤，医生建议休两周病假，以便膝盖能愈合。但Bilodeau Transport不准，他被迫重返工作岗位。但该家禽运输公司否认有关指控。
纳斯里在Bilodeau Transport工作期间，获魁省移民倡权机构帮助，在2023年11月24日成功申请了为期一年的开放式工签，于是便他离开家禽运输公司。
在接下来的8个月，他先后从事2份清洁工作，希望自己最终能获得一份雇主基于《劳动力市场影响评估》(LMIA)的工作邀约，藉此延长他在加的居留时间。他的目标是获取永久居留权，并让妻儿来加，但他任职的公司，没有一间愿意担保。
今年8月，纳斯里的开放式工签只剩下3个月有效期，他在看到爱蒙顿一间加拿大轮胎(Canadian Tire)公司一则招聘清洁工的启事。负责招聘的是Allison Jones Consulting Services。该公司声称，该工作职位是雇主基于LMIA的工作邀约。
但当纳斯里与招聘公司打交道时，却被要求支付6,500元的费用，来帮助他申请一份全新的封闭式工签。他最终拒绝。
因仍持有有效的开放式工签，他能够合法地在位于爱蒙顿郊区另一间加拿大轮胎分店工作。在新雇主的合作下，他开始透过政府的法语项目申请工签，该移民类别允许有工作邀约、说法语的人士获取临时工签。
然而，就在纳斯里在加拿大轮胎分店工作的数周后，他开始遭遇各种问题。根据雇用合约，他的时薪是22元，每两周支薪一次，但雇主总是拖延。
今年11月初，在为加拿大轮胎分店工作超过一个月后，他决定辞职。他说，已厌倦被拖粮，即便他获批一份新的工签，他亦已厌倦加拿大。