劳处转介搵工个案跌四成(组图)

发布 : 2019-4-18  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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劳工处设13个就业中心，图为东港岛就业中心，为求职者提供一般就业和招聘服务。记者昨在场观察，发现人流不多。（锺林枝??o?J??





【明报专讯】执纸皮黄婆婆早前在立?x??上诉说搵工难，被劳工及福利局长罗致光劝她向劳工?x??助，令她感触落泪，引发社会关注高龄者搵工情?。审计报告显示，劳工处中高龄就业计划于2014至18年间，只有两成合资格个案有申请，另留任半年或以上的个案，更由2015年近八成，下降至2017年只有约六成。

关注拾荒者组织「拾平台」发言人邓永谦称，上周陪同黄月娴婆婆到劳工?x??职，她因腰患要拄拐杖，劳工处却介绍她做执房，他认为?x??应先了解求职者身体状?，再配对工种，否则即使获聘亦不能长做。他说黄婆婆周一应徵劳工处介绍的医院宿舍清洁工，到场后获告知已另聘他人，她深感不受尊重，后获介绍应徵另一份杂工，正等消息。劳工处回应会继续积极协助及提供就业转介。

失业率跌 登记求职降七成

审计报告显示，本港失业人口由2008至17年间减少3.6%，而在劳工处已登记的求职人数下降七成至4.9万，显示愈来愈多求职者不需向劳工处登记。审计署分析2014至18年间，劳工处为已登记求职者安排的工作转介总数减少45%至7.2万次，而经劳工处直接转介就业个案数目则减少7415宗，跌幅近五成，审计署认为劳工处需全面检讨一般就业服务。

劳工处为年轻、中高龄、少数族裔、残疾者设专项服务，审计报告显示情?并不理想。中高龄就业计划津贴雇主聘请年满40岁者，并设在职培训，审计署发现在2014至18年只有565宗申请，仅占合资格个案两成，而完成在职培训的就业个案由2013年78.5%，降至最新71.2%，而2015年4月至2017年9月间的5次调查显示，留任期半年或以上个案比率由77.7%跌至61.8%（见表）。