加航与工会达成初步协议仍在变数 工会主席﹕合约被否决将辞职(图)

发布 : 2024-9-22  来源 : 明报即时新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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【明报专讯】加拿大航空（Air Canada）飞行员工会主席胡迪（Charlene Hudy）表示，如工会与加航达成的初步协议未获成员通过，她将辞职。目前﹐飞行员们还在权衡是接受初步协议﹐还是继续争取更好的条件。

投票预计将在未来数周内进行。

胡迪在上周五的一次网上会议中对同事表示，如他们否决合约，她「将别无选择，只能辞职」。

协议是在超过一年的谈判后于上周末达成，避免一场原本会导致670次航班取消、每日11万名乘客受到影响的罢工。

新协议为加航空的5,400名飞行员在4年内提供近42%的累计工资涨幅。这一增长超过了美国三大航空公司飞行员去年获得的涨幅。虽然这数字看起来很诱人，但协议仍受到一些飞行员的质疑，尤其是一些新入职的飞行员，他们对新员工与经验丰富的同事之间持续存在的薪酬差距感到不满。

达尔豪斯大学（Dalhousie University）历史学教授兼工业关系专家比约尔格（Michael Bjorge）表示，工会领导提出辞职的警告并不罕见，目的是要强调初步协议的优点。

比约尔格说：「在谈判中，尤其是当双方代表在谈判桌上待了很长时间后，他们常常会说﹕「这是我们能得到的最好结果，而他们通常也真心相信这一点。但实际上，你远无法真正知道能得到甚么。」

据目前的合同，在公司工作的前4年的飞行员收入远低于其他员工，直到第5年才开始享受大幅加薪。

一些员工曾推动完全取消所谓的「固定工资」条款，即无论飞行何种飞机，收入保持不变（通常，薪资会随著飞机大小的增加而增加）。但根据《加新社》获得的合同副本，9月15日宣布的提议协议仅将较低工资的4年期限缩短为2年。即使在第3和第4年，薪资仍将远低于第5年。协议显示，第5年的小时工资率将跃升近40%，这一涨幅远大于其他任何时期。