高才招聘会引入湾区企业 尚海龙：证港人才多(组图)

发布 : 2025-3-01  来源 : 明报新闻网 用微信扫描二维码，分享至好友和朋友圈

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高才通人才服务协会昨日举行春季招聘会，立?x??议员、协会会长尚海龙表示，约100间公司提供逾2000个职位，并首次有大湾区企业一同招聘，估计有约3000名「高才」到场。（赖俊杰??o?J??



参展公司包括中移动、电讯盈科、城大「HK Tech 300」等港企，另有内地企业开设香港办公室后招聘高才，也有摊位宣传广州南沙人才计划。不少求职者向负责人索取单张，甚至即场投递简历。（赖俊杰??o?J??


【明报专讯】前特首、全国政协副主席梁振英日前关注有来港人才报到后即返回内地，只为子女教育、税务优惠「拿身分」，而昨天的高才通春季招聘会也不乏内地职位空缺。被问倘返回内地工作是否仍计本地高才，副劳福局长何启明称，政府希望人才在港生活，「不单止是居住，可以是工作」，欢迎受聘于香港企业的人才派驻外地，但要「入境处续签时解释得通」，届时会参考出入境纪录及税单等。他又称员工派驻外地很常见，希望大湾区有人才流动。

何启明：希望湾区人才流动

昨日由高才通人才服务协会举办的「香港高才就业展览2025年」提供逾2000职位，首次引入大湾区企业职位空缺，例如广州南沙人才发展局设5个摊位，介绍当地人才计划、广州招聘及创业资讯。立?x??议员、高才通人才服务协会长尚海龙解释，每月大量人才获批来港，「香港怎可能一下子每月创造一万个职位呢」，又称大湾区企业来招聘证明香港多人才，盼吸引企业来港设分部。

2/3高才来港主因子女教育

教育局正检讨「本地学生」定义，何启明相信不少高才并非纯粹为子女教育来港，但「见到有些人利用现在（JUPAS入学）分法」，若人才因检讨定义而不来港，「好遗憾他们看不到香港应有的机会」。尚海龙则引述协会调查说，约三分之二受访者称教育是来港主因，特区护照、低税率排第二、第三，他相信子女来港读书是高才长期留港的诱因，提倡增加学额吸引人才。

有签证将到期的「高才」到场求职。已来港两年、在大专院校工作的Anna（化名）表示，她已达业内薪酬中位数，但上月收到入境处通知只获续签两个半月，因此昨到招聘会找转职机会，盼「保住签证」，惟估计离职及求职需时至少3个月，「肯定是来不及了」，又质疑当局如何衡量「对香港贡献」。

劳福局?记者查询入境处

x??回覆引述孙玉菡

劳福局回覆本报，称B、C类高才续签数据需向入境?x??询。入境处回覆本报时则引述劳福局长孙玉菡1月回覆议员质询，称将适时公布数据，即政府至今未有提供高才续签或拒签数据。

去年底来港、从事建筑工程的李先生称，《财政预算案》提出增加签证费无实际影响，但高才通讯群组中「有些情绪」，担心港府「区别对待」，亦不满无法享有生育优惠等福利；但为了孩子教育，加上香港职场人事较简单，他留港意欲不变。