大温地区住屋开支今年上升9.5%,令家庭每个月的开支增加276元。
【明报专讯】研究机构发表报告指,于大温地区的租金开支再次使在区内生活所需最少时薪上涨,2024年两大两小四人家庭,家长各需全职工作并时薪达27.05元才可舒适地生活和偶尔渡假。
据加拿大另类政策中心(Canadian Centre for Policy Alternatives,CCPA)卑诗分部昨日发表的报告指出,大温「维生时薪」(living wage)较去年升5.3%至27.05元,主因区内住房开支上升使生活开支急升,并凸显区内可负担能力危机。
报告指,虽然通胀已从历史高位回落,但必需品成本上涨仍在推高维生时薪。
该维生时薪金额是由CCPA及卑诗维生时薪组织(Living Wage BC)根据某社区的四人家庭计算出来,所指是四人家庭里的两名家长,各自要全职工作赚取该最低维生时薪才可较舒适生活。
分析指出,政府政策提供的财政援助,如可负担托儿计划,以及将领取福利家庭的收入限制调高等,该些措施旨在协助家庭应对生活成本上涨问题,但却追不上租金上升的幅度。
报告主要撰写人兼CCPA卑诗办公室资深经济师艾娃洛瓦(Iglika Ivanova)说:「自2008年首次引入(维生时薪)计算以来,租金一直是大温家庭维生时薪里最昂贵的一项,今年亦无例外。」
大温地区住屋开支今年上升9.5%,即给家庭每个月的开支增加276元。
报告指,大温地区的维生时薪是省内第三高;本省最高维生时薪的地区是威士拿,28.09元;次高是克阔特湾(Clayoquot Sound),维生时薪为27.42元。卑诗最低维生时薪地区为格兰福(Grand Forks),20.81元。
报告提到,卑诗的法定最低工资(每小时17.4元)与2024大温维生时薪存在巨大差距,而该区内有37%的打工仔,接近50万名工人赚取的时薪是低于维生时薪。
卑诗维生时薪省级经理法兰西(Anastasia French)表示,数以十万名卑诗工人赚取的工资低于维生时薪和面对「不可能」的抉择,例如在购买杂货或给房屋供暖、支付账单或按时支付租金等。她并指,大温少数族裔工人及女性受到低工资的影响是不成比例的,该区生活开支不断攀升。
她指省内逾450个机构为维生时薪雇主,即聘用直属员工或合约员工的资薪可让员工支撑家庭,但「只靠自愿参与未能解决全省那严重的可负担能力危机,我们需要各级政府合作努力,去调高薪酬和减低开支压力,才可使所有工人能成长。」
艾娃洛瓦又指,一些初步估计发现,维生时薪对于大温单亲家庭或单身者可能不足以支持生活;而维生时薪金额亦未考虑到有信用卡或其他贷款负担,或为退休及孩子将来教育等方面所需的储蓄。